หลายๆ คนชอบทดลองทำอาหารหลายๆ อย่างที่บ้าน แต่ในขณะเดียวกัน...
โรคต่างๆ
โรคต่างๆ วันที่เผยแพร่: 01/12/2018 09:40จ่าย ค่าจ้างการเก็บภาษี แม้ว่ารัฐบาลและหน่วยงานด้านภาษีจะใช้มาตรการเพื่อดึงค่าจ้างออกจากเงามืด แต่ส่วนสำคัญยังคงได้รับการจ่าย "เป็นซอง"
ในช่วงเวลาแห่งความวุ่นวายและวิกฤตเศรษฐกิจ ผู้คนมักจะยอมรับเงื่อนไขของนายจ้างโดยไม่ลังเลใจที่จะรับค่าจ้างที่เรียกว่า "สีเทา" เพื่อสมัคร สัญญาจ้างงานในจำนวนเงินขั้นต่ำและส่วนที่เหลือจะได้รับเป็นเงินสด "ในซอง" นายจ้างที่ไร้ศีลธรรมจะใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้โดยการลดค่าใช้จ่ายอย่างเชี่ยวชาญ
ในกรณีเช่นนี้พนักงานทุกคนที่ได้รับเงินเดือน "ในซอง" จะต้องตระหนักว่าตนกำลังพรากเงินออมบำนาญซึ่งขนาดของเงินบำนาญสิทธิ์ในการใช้ลดหย่อนภาษีเต็มจำนวนและสิทธิ์ในการรับเงินกู้ ในอนาคตจะขึ้นอยู่กับธนาคาร
เนื่องจากการจ่ายค่าจ้าง "เงา" ก่อให้เกิดความเสียหายอย่างมากไม่เพียงแต่ต่อรัฐเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพลเมืองด้วย งานเพื่อระบุและปราบปรามการละเมิดเหล่านี้จึงถือเป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญของหน่วยงานด้านภาษี
เพื่อให้มั่นใจว่ามีมาตรการอย่างต่อเนื่องในการป้องกันและต่อสู้กับการจ่ายค่าจ้าง "เงา" และ "สีเทา" ฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคของภูมิภาค Kostroma ได้เชื่อมต่อและดำเนินการสายด่วนตลอด 24 ชั่วโมง ซึ่งประชาชนสามารถรายงานการละเมิดที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างได้ ตลอดจนคณะกรรมการพิเศษเพื่อดำเนินการถูกต้องตามกฎหมายของฐานภาษีอย่างต่อเนื่อง
เครื่องมือหลักในการทำงานของคณะกรรมการภาษีคือการตรวจสอบทุกองค์กรเกี่ยวกับค่าจ้างที่จ่ายและการพิจารณาคดีในการประชุมของคณะกรรมการดังกล่าวหัวหน้าองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมตามประเภทของกิจกรรม ในการประชุมคณะกรรมการดังกล่าว การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเชิญผู้เข้าร่วมจากตัวแทนหน่วยงานและหน่วยงานกำกับดูแลอื่น ๆ
ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงธันวาคม 2560 มีการประชุมของคณะกรรมาธิการเกี่ยวกับการทำให้ฐานภาษีถูกกฎหมาย 262 ครั้งในประเด็นการจ่ายค่าจ้าง "เงา" ซึ่ง 212 ครั้งจัดขึ้นในหน่วยงานภาษีในฝ่ายบริหาร เทศบาล– 50 คณะกรรมการได้ยิน 580 คน (30 คนในลำดับการทำงานเมื่อพิจารณาใบสมัครจากพลเมือง) ผู้เสียภาษีที่จ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานที่ต่ำกว่าระดับเฉลี่ยสำหรับประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ซึ่งหน่วยงานภาษีได้ยิน 446 คน (28 คนในสภาพการทำงานปกติ) เมื่อพิจารณาใบสมัครของพลเมือง) ในการบริหารงานเทศบาล – 134
จากผลงานของคณะกรรมาธิการ ได้มีการเพิ่มค่าจ้างของผู้เสียภาษี 79 ราย หรือ 13.6% ของจำนวนที่ได้รับจากคณะกรรมการ
จำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเพิ่มเติมที่ได้รับตามผลงานของค่าคอมมิชชั่นตามข้อมูล CRSB คือ 95,000 รูเบิล
ของผู้เสียภาษีที่ได้ยินจากค่าคอมมิชชันนั้น 41.2% ทำงานในการค้า, 12.9% ในการผลิต, 8.3% ในอุตสาหกรรมไม้, 3.6% ในการขนส่งทางบก, 1.6% ในธุรกิจโรงแรม % ในกิจกรรมประเภทอื่น ๆ - 14.7% ในการให้บริการชุมชนสังคมและส่วนบุคคลอื่น ๆ -4.5% ในการผลิตพืชผล - 3.1% ในการก่อสร้าง - 6% ในด้านการดำเนินงานด้วย อสังหาริมทรัพย์ค่าเช่าและการให้บริการ - 4.1%
บริการภาษีของรัฐบาลกลางสำหรับภูมิภาค Kostroma อธิบายว่าสำหรับผู้เสียภาษีที่เพิกเฉยต่อคำเชิญให้เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการในหน่วยงานด้านภาษีโดยไม่ได้ให้เหตุผล เอกสารจะถูกส่งไปยังผู้พิพากษา เนื่องจากการไม่เชื่อฟังคำสั่งทางกฎหมายหรือข้อกำหนดของเจ้าหน้าที่ขององค์กรที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ ( การควบคุม) เป็นความผิดทางปกครองความรับผิดที่กำหนดโดยส่วนที่ 1 ของมาตรา 19.4 ของประมวลกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยความผิดทางการบริหารและมีค่าปรับเจ้าหน้าที่ตั้งแต่สองพันถึงสี่พันรูเบิล ในปี 2560 มีการส่งโปรโตคอลเกี่ยวกับความผิดด้านการบริหาร 43 ฉบับไปยังศาล (ซึ่ง 19 โปรโตคอลอยู่ระหว่างการพิจารณา มีการออกคำเตือนด้วยวาจาสำหรับ 12 ฉบับ มีการตัดสินว่าไม่ดำเนินคดีสำหรับ 9 คดี และปรับในวันที่ 3)
จาก บุคคลได้รับคำขอ 123 คำขอเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง "เป็นซอง" ซึ่งถือว่าทันที
ในปี 2560 มีการตรวจสอบภาษีในสถานที่ 111 ครั้ง ใน 24 ครั้งมีการตรวจสอบปัญหาการจ่ายค่าจ้างในซอง ในการตรวจสอบภาษี 16 ครั้งมีการตรวจสอบปัญหาการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าระดับเฉลี่ยสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ นอกจากนี้ภายในกรอบของคณะกรรมาธิการในการทำให้ค่าจ้างถูกกฎหมายกำลังพิจารณาประเด็นหนี้ที่ไม่ได้โอนไปยังงบประมาณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา จำนวนใบเสร็จรับเงินภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่ได้รับในเดือนมกราคมถึงธันวาคมมีจำนวน 2.25 ล้านรูเบิล
บ่อยครั้งที่ผู้อำนวยการเรียนรู้ว่า บริษัท อยู่ในแหล่งข้อมูลของรัฐบาลกลางของหน่วยงานด้านภาษี "ความเสี่ยง" จากคู่สัญญาซึ่งตรวจสอบคู่ค้าอย่างรอบคอบหรือเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งนี้จากรายงานของเขา การตรวจสอบภาษีหรือได้รับการร้องขอให้จัดเตรียมเอกสาร ฐานข้อมูล "ความเสี่ยง" ประกอบด้วยบริษัทที่อาจไม่ต้องเสียภาษีตามความเห็นของหน่วยงานด้านภาษี มีเพียงผู้ตรวจสอบภาษีเท่านั้นที่สามารถค้นหาได้ว่าบริษัทของคุณอยู่ในฐานข้อมูลนี้หรือไม่ ฐานข้อมูลปิดไม่ให้บุคคลทั่วไปเข้าถึงได้ คำสั่งของ Federal Tax Service ของรัสเซีย ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2554 เลขที่ MMV-8-2/42dsp@
ความเสี่ยงในการเข้าสู่ฐานข้อมูลนี้จะสูงขึ้นหากมูลค่าการซื้อขายของคุณมากกว่า 100 ล้านรูเบิล พันธมิตรรายหนึ่งของคุณยังไม่ได้จ่ายภาษีและกำลังได้รับการตรวจสอบ บริษัท ได้รับการจดทะเบียนตามที่อยู่มวลชน
โดยทั่วไป หน่วยงานด้านภาษีจะใช้ฐานข้อมูลที่แตกต่างกันจำนวนมากในระหว่างการตรวจสอบ ณ สถานที่ ตัวอย่างเช่น "หนึ่งวัน" "ผู้นำมวลชน" "จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย" และอื่นๆ จดหมายของ Federal Tax Service ของรัสเซียลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2556 เลขที่ AS-4-2/13622
อะไรจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในการตรวจสอบภาษี ณ สถานที่ปฏิบัติงาน?
ตั้งแต่ปี 2560
ตั้งแต่ปี 2017 กฎใหม่สำหรับการดำเนินการตรวจสอบภาษีในสถานที่มีผลบังคับใช้ การเปลี่ยนแปลงหลักเกี่ยวข้องกับการชำระเบี้ยประกัน ตอนนี้พวกเขาจะตรวจสอบการจ่ายเงินสมทบ
ไม่ใช่กองทุน แต่เป็นหน่วยงานด้านภาษีเอง
แผนขั้นต่ำสำหรับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมระหว่างการตรวจสอบในสถานที่
ในปี 2560
สำหรับการตรวจสอบภาษี ณ สถานที่ปฏิบัติงานแต่ละครั้ง เจ้าหน้าที่ภาษีมีแผนขั้นต่ำที่ไม่ได้ระบุไว้สำหรับการประเมินเพิ่มเติม นี่คือจำนวนเงินทั้งหมดซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมและค่าปรับและค่าปรับ
หน่วยงานด้านภาษีจะเพิ่มแผนสำหรับจำนวนการประเมินเพิ่มเติมทุกปี และปี 2017 ก็ไม่มีข้อยกเว้น
เจ้าหน้าที่ภาษีสามารถขอเอกสารอะไรบ้างในระหว่างการตรวจสอบ ณ สถานที่?
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาษีพยายามขอรับเอกสารให้ได้มากที่สุด ไม่มีรายการเอกสารที่ชัดเจนที่อาจขอได้ ในด้านหนึ่ง สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีไม่คุ้นเคยกับข้อมูลเฉพาะด้านต่างๆ ของธุรกิจ มีรายการประเภทและประเภทเอกสารมากมายและผู้ตรวจสอบจะขอทุกอย่างอย่างแน่นอน ในทางกลับกัน ผู้ตรวจสอบมักจะขอเอกสารโดยไม่รู้ว่าตนต้องการอะไร จากหมวดหมู่: ให้ทุกสิ่ง
เราจะเห็นที่นั่น
ในกรณีส่วนใหญ่ข้อกำหนด 2-3 หน้าพร้อมรายการเอกสารที่บริษัทต้องจัดเตรียมไว้ให้ผู้ตรวจสอบถือเป็นการผิดกฎหมาย ขึ้นอยู่กับจำนวนเอกสารที่ร้องขอ
ขึ้นอยู่กับประเภทของเช็ค
ในส่วนของการตรวจสอบโต๊ะ ผู้ตรวจสอบมีสิทธิ์เรียกร้องเอกสารหาก:
- ในการคืนภาษีมูลค่าเพิ่มองค์กรได้ประกาศว่าจะขอคืนภาษีจากงบประมาณ
(ข้อ 8 ของข้อ 88 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) - บริษัท ยื่น "คำชี้แจง" เพื่อลดภาษีหรือเพิ่มการสูญเสียสองปีหลังจากกำหนดเวลาในการยื่นคำชี้แจงเบื้องต้น (ข้อ 8.3 ของข้อ 88 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
- หน่วยงานด้านภาษีพบว่าการคืนภาษีมูลค่าเพิ่มไม่สอดคล้องหรือขัดแย้งกัน
(ข้อ 8.1 ของข้อ 88 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) - บริษัท ใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ทางภาษี (ข้อ 6 ของข้อ 88 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
ผู้ตรวจสอบไม่ควรต้องการเอกสารอะไรบ้างจากองค์กร?
นายตรวจไม่สามารถขอเอกสารที่ตนสามารถรับจากหน่วยงานของรัฐอื่นได้ ตัวอย่างเช่น ใบรับรองการไม่มีหนี้ในเบี้ยประกัน หนังสือเดินทางเกี่ยวกับที่ดินของวัตถุอสังหาริมทรัพย์ ใบรับรองมูลค่าเกี่ยวกับที่ดิน สารสกัดจากทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล ทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคล ทะเบียน Unified State และทะเบียนของรัฐอื่น ๆ
มีการห้ามใช้เอกสารทั้งหมด 153 ประเภท รายการทั้งหมดได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 เมษายน 2559 ฉบับที่ 724-r
เจ้าหน้าที่ภาษีกำลังมองหาอะไร?
มันจะถูกต้องมากกว่าที่จะพูด - ทุกอย่าง ก่อนหน้านี้ ผู้ตรวจสอบมุ่งความสนใจไปที่ต้นทุน พวกเขามองหาค่าใช้จ่ายที่ไม่สมเหตุสมผลเพื่อเรียกเก็บภาษีมูลค่าเพิ่มและกำไรเพิ่มเติม ตอนนี้พวกเขาจะมองหารายได้ที่ไม่ได้ประกาศด้วย
นอกจากนี้ ในทั้งสองกรณี โปรดทราบว่าแม้แต่การบอกเลิกพนักงานที่ถูกไล่ออกก็ยังเหมาะสมกับหน่วยงานด้านภาษีเพื่อเป็นหลักฐาน แม้ว่าพนักงานจะไม่ได้ทำงานในช่วงเวลาที่ตรวจสอบ การบอกเลิกนี้เป็นที่ยอมรับในศาล ศาลเข้าข้างเจ้าหน้าที่ภาษี หน่วยงานด้านภาษีใช้คำให้การของพนักงานอย่างจริงจัง พวกเขาพบคนที่ไม่พอใจ (และมีอยู่มากมายทุกที่) และดำเนินการสอบปากคำไปในทิศทางที่ถูกต้อง บ่อยครั้งที่พนักงานไม่เข้าใจด้วยซ้ำว่าคำพูด (ที่ไร้เดียงสา) ของพวกเขากลายเป็นพื้นฐานสำหรับการกล่าวหาฝ่ายบริหารของบริษัทในภายหลัง
การปฏิบัติด้านตุลาการแสดงให้เห็นว่าศาลเข้าข้างผู้ตรวจสอบภาษี
กำลังหยุดการสแกนชั่วคราว
เพื่อรวบรวมหลักฐานการละเมิดเพิ่มเติม ผู้ตรวจสอบมีสิทธิ์ระงับการตรวจสอบหรือขยายระยะเวลาตามวรรค 6 ของศิลปะ 89 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
การตรวจสอบภาษีทั้งแบบโต๊ะและภาคสนามสามารถระงับได้
การตรวจสอบภาษีมักจะล่าช้าโดย:
- ดำเนินการตรวจสอบเคาน์เตอร์
- สำหรับการลบเอกสาร
- เพื่อดำเนินการสอบ
การขยายเวลาการตรวจสอบ
มีเหตุผลหลายประการที่ต้องขยายการตรวจสอบ รายการเหตุผลเปิดอยู่
การตรวจสอบ ณ สถานที่มาตรฐานจะใช้เวลาสองเดือน หากจำเป็นสามารถขยายระยะเวลานี้เป็นสี่เดือนได้ และในกรณีพิเศษ - มากถึงหกรายการตามข้อ 6
ศิลปะ. 89 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
เหตุใดจึงอาจขยายเวลาการตรวจสอบภาษี:
- ผู้เสียภาษีเป็นผู้ที่ใหญ่ที่สุด
- ผู้ตรวจสอบได้รับข้อมูลจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย หน่วยงานกำกับดูแล หรือแหล่งอื่น ๆ เกี่ยวกับการก่ออาชญากรรมทางภาษีที่ต้องมีการตรวจสอบเพิ่มเติม
- ไฟไหม้ น้ำท่วม น้ำท่วม และเหตุสุดวิสัยอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในอาณาเขตขององค์กรที่ถูกตรวจสอบ
- บริษัทมีหลายแห่ง แยกแผนก- ระยะเวลาขยายขึ้นอยู่กับจำนวนยูนิต
- องค์กรไม่ส่งเอกสารที่ร้องขอเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบตรงเวลา
(ข้อ 3 ของข้อ 93 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) - สถานการณ์อื่น ๆ
ระยะเวลาในการขยายการตรวจสอบขึ้นอยู่กับระยะเวลาของระยะเวลาที่ตรวจสอบ จำนวนเอกสารที่ได้รับการตรวจสอบและวิเคราะห์ จำนวนภาษีและค่าธรรมเนียมที่ดำเนินการตรวจสอบ จำนวนประเภทกิจกรรมของบริษัทที่ตรวจสอบ และ ข้อมูลเฉพาะของพวกเขา
ไม่มีความลับที่พนักงานตรวจภาษีของรัสเซียอยู่ในประเภทของข้าราชการ หน้าที่หลักของหน่วยงานนี้คือการควบคุมการไหลเวียนของการเงินเข้าสู่งบประมาณของประเทศ เจ้าหน้าที่ภาษีมีสิทธิ์ดำเนินการตรวจสอบในองค์กรและองค์กร ระบุการละเมิดและลงโทษผู้ที่พยายามซ่อนรายได้และหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษี เงินทุนทั้งหมดเหล่านี้จะเข้าสู่คลังของรัฐในเวลาต่อมา และจะแจกจ่ายโดยบริการที่เกี่ยวข้องโดยทั่วไป ภารกิจของบริการด้านภาษีค่อนข้างมีความรับผิดชอบ เฉพาะมืออาชีพเท่านั้น: นักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีสามารถรับมือกับงานนี้ได้
มีเพียงไม่กี่คนที่อยากทำงานในสำนักงานสรรพากร เนื่องจากเงินเดือนของคนงานในโครงสร้างนี้ต่ำ บางคนสงสัยว่าเงินเดือนของพนักงานภาษีคืออะไรและคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในปีนี้หรือไม่
เป็นที่น่าสังเกตว่าสถานการณ์ปัจจุบันของบริการด้านภาษีนั้นยังห่างไกลจากที่น่าอิจฉา ประการแรก เกิดการขาดแคลนและการหมุนเวียนบุคลากรซึ่งไม่เพียงแต่มากที่สุดเท่านั้น ในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ส่งผลกระทบต่อคุณภาพของงานที่ทำ แต่ยังบ่อนทำลายชื่อเสียงของแต่ละองค์กรด้วย
ประการที่สอง ตามสถิติ เงินเดือนของพนักงานบริการด้านภาษีไม่ได้เพิ่มขึ้นมาเป็นเวลานานแล้ว เริ่มตั้งแต่ปี 2549
คำถามเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนในพื้นที่นี้เริ่มถูกหยิบยกขึ้นมา ในแหล่งที่มา สื่อมวลชนมีรายงานเกี่ยวกับอัตราภาษีในปัจจุบันและความเป็นไปได้ในการรักษางานถาวรสำหรับพนักงานภาษีโดยการเพิ่มเงินเดือน ตามรายงานของสื่อ เงินเดือนของพนักงานบริการด้านภาษีจะมีขนาดเท่ากันกับเงินเดือน
ค่าจ้างเฉลี่ย (ต่อเดือนที่ทำงาน) จะอยู่ที่ 42,000 รูเบิล ในปี 2562 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษี 10% การเพิ่มขึ้นนี้จะครอบคลุมอัตราเงินเฟ้อซึ่งยังคงอยู่ที่ 5.5%
ตามข้อมูลจากนักวิเคราะห์ทางการเงิน อัตราเงินเฟ้อจะอยู่ภายใน 12%
กระทรวงการคลังใน รัฐดูมามีการส่งใบเรียกเก็บเงินเพื่อเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานบริการภาษีของรัฐบาลกลาง 30% เมื่อเทียบกับภาษีปัจจุบัน
เกี่ยวกับค่าจ้างของเจ้าหน้าที่ภาษี
หากเรากำลังพูดถึงระดับเงินเดือนของพนักงานภาษี เราควรมุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างของเงินเดือนในบริการภาษีของรัฐบาลกลางและสำนักงานภูมิภาค โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Rosstat ให้ข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับจำนวนเงินคงค้าง:
- พนักงาน บริการของรัฐบาลกลาง– 70,000 รูเบิล;
- พนักงานของแผนกภูมิภาค - 30,000 รูเบิล
ความแตกต่างของตัวเลขค่อนข้างชัดเจน ดังนั้นเงินเดือนของพนักงานภาษีในหน่วยงานรัฐบาลกลางจึงเกือบสองเท่าของเงินเดือนของผู้ที่ทำงานในแผนกธุรการของรัสเซีย เป็นที่น่าสังเกตว่ารายได้ของพนักงานแต่ละคนอาจแตกต่างกันอย่างมากจากค่าเฉลี่ย
ความแตกต่างของเงินเดือนของพนักงานที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ต่าง ๆ ไม่ใช่แค่สองครั้งเท่านั้น แต่ยังเป็น 4 และ 6 เท่าด้วย
หากเรายกโครงสร้างของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินและหน่วยงานตำรวจเป็นตัวอย่างเปรียบเทียบ เมื่อมองแวบแรก เงินเดือนของพวกเขาจะสูงกว่าเจ้าหน้าที่ภาษีเพียงเล็กน้อยเท่านั้น อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ตำรวจและนักดับเพลิง เนื่องจากมีสิทธิประโยชน์มากมาย ทำให้มีมาตรฐานการครองชีพที่สูงกว่ามาก พนักงานของบริการภาษีของรัสเซียถูกลิดรอนแม้แต่สิทธิพิเศษเหล่านี้
ดังนั้นเราจึงสามารถสรุปได้ว่าวิกฤตบุคลากรของเจ้าหน้าที่ภาษีในรัสเซียมีความเกี่ยวข้องกับการขาดผลประโยชน์และการลดค่าจ้างให้เหลือน้อยที่สุด สถานการณ์นี้บังคับให้เจ้าหน้าที่ภาษีต้องมองหางานที่มีรายได้สูงกว่า ส่วนคนหนุ่มสาวจะมารับบริการด้านภาษีเพื่อหาประสบการณ์เป็นหลัก หลังจากนั้นก็ลาออกด้วยเหตุผลที่อธิบายไว้ข้างต้น นอกเหนือจากประสบการณ์แล้ว ไม่มีแรงจูงใจสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในโครงสร้างนี้
ความจริงก็คือพวกเขาได้รับเงินเดือนคงที่ สูงสุดคือ 10-11,000 รูเบิล ดูเหมือนว่าจะค่อนข้างดีสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่กำลังเรียนรู้อาชีพ อย่างไรก็ตาม ปัญหาคือไม่มีโอกาสที่จะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นสำหรับพวกเขา ในทางกลับกันผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีที่มีประสบการณ์ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมโดยไม่ต้องชำระเงินและต้องการหาตำแหน่งงานว่างในแผนกอื่น ดังนั้นระดับการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในที่ทำงานก็ลดลงเช่นกัน
การหมุนเวียนของบุคลากรในหน่วยงานภาษีค่อนข้างสูง: ตัวเลขนี้อยู่ที่ประมาณ 35,000 คนต่อปี พ.ศ. 2553 มีร่างพระราชบัญญัติให้เงินเดือนข้าราชการเพิ่มขึ้นทุกปีเป็นเวลา 5 ปี กฎหมายถูกระงับในปี 2557 สาเหตุคือวิกฤตในประเทศที่เกิดจากราคาน้ำมันที่ตกต่ำ ปัจจุบันเจ้าหน้าที่ภาษีมีรายได้ไม่มากนัก ไม่ว่าจะยังมีความหวังในเรื่องนี้ในปี 2562 ก็แนะนำให้พิจารณาให้ละเอียดยิ่งขึ้น
เราควรคาดหวังการขึ้นเงินเดือนหรือไม่?
ค่าจ้างพนักงานบริการด้านภาษีจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 หรือไม่? กระทรวงการคลังตั้งคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนที่สูงขึ้นและส่งไปยัง State Duma เพื่อพิจารณา ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญคือการตัดสินใจของพวกเขาจะหยุดการลาออกของพนักงาน และทำให้พนักงานไม่เปลี่ยนงานและมองหาพวกเขาในโครงสร้างอื่น
วันนี้มีแผนจะค่อยๆ เพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานแผนกนี้ โครงการนี้จัดให้มีการเติบโตของค่าจ้างในช่วงสามปีเริ่มตั้งแต่ปี 2560 ตามแผนภายในปี 2562 ค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นประมาณ 30% เมื่อเทียบกับอัตราภาษีปัจจุบัน แม้ว่าเปอร์เซ็นต์จะน้อย แต่สิ่งเหล่านี้ก็เป็นมาตรการที่มีประสิทธิภาพอยู่แล้ว กระทรวงการคลังเสนอให้เพิ่มเฉพาะส่วนแบ่งเงินเดือน และพนักงานกระทรวงแรงงานเสนอให้เพิ่มอัตรารายเดือน
ตามที่เจ้าหน้าที่ระบุว่าเป็นแนวทางนี้อย่างแน่นอนที่จะช่วยให้บริการด้านภาษีกลับคืนสู่ชื่อเสียงเดิมซึ่งส่งผลให้พนักงานไม่มีความปรารถนาที่จะเปลี่ยนสถานที่ทำงานอีกต่อไป
ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนกี่เปอร์เซ็นต์ ขณะนี้ร่างกฎหมายทั้งสองกำลังได้รับการพิจารณาใน State Duma หลังจากนั้นคาดว่าจะมีการนำไปใช้ หวังว่ารายรับภาษีจะเพิ่มขึ้นควรเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล โครงการก่อนหน้านี้เพื่อเพิ่มค่าจ้างและการจัดทำดัชนีสำหรับข้าราชการถูกระงับ แม้ว่าราคาสินค้าจำนวนมากจะเพิ่มขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า ดำเนินไปโดยไม่ได้บอกว่าสิ่งนี้ไม่ได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของรายได้จากภาษี
ได้ออกคำสั่งคืนดัชนีข้าราชการแล้วและจะมีผลใช้บังคับเร็วๆ นี้ ควรจัดทำดัชนีรายได้โดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อซึ่งคาดว่าจะอยู่ภายใน 4-5% เป็นที่น่าสังเกตว่าหน่วยงานด้านภาษีเองก็ไม่เห็นด้วยกับมาตรการดังกล่าว ในความเห็นของพวกเขา คาดว่าสกุลเงินจะอ่อนค่าลงมากขึ้น นอกจากนี้ ค่าจ้างของพนักงานภาษีไม่ได้รับการจัดทำดัชนีเป็นเวลาประมาณสองปีแล้ว แม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจตามที่อธิบายไว้ข้างต้นก็ตาม อย่างไรก็ตามไม่คาดว่าจะมีการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย
ตามที่เจ้าหน้าที่กำหนดเกณฑ์อัตราเงินเฟ้อจะไม่เกิน 6% เงินเดือนสำหรับสองปีที่ผ่านมาไม่ได้ถูกคำนวณใหม่เนื่องจากไม่มีเงินงบประมาณเพียงพอสำหรับเรื่องนี้ เวลาจะบอกสิ่งที่รอคอยพนักงานภาษีในปี 2562
เงินเดือนสำหรับพนักงานบริการภาษีไม่ได้เพิ่มขึ้นเป็นเวลานานกว่าเจ็ดปี แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อ การเปลี่ยนแปลงราคา และปัจจัยทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในประเทศ รัฐบาลรัสเซียสัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนของพนักงานภาครัฐทั้งหมด 10% โดยที่พนักงานภาษีก็ไม่มีข้อยกเว้น อีกโครงการหนึ่งคาดว่าจะเพิ่มเงินเดือนสำหรับพนักงานทำงานของหน่วยงานภาษีในปี 2562 ซึ่งนำไปใช้ในระหว่างการปฏิรูปกระทรวงกิจการภายใน
เมื่อพนักงานส่วนใหญ่ถูกเลิกจ้าง และพนักงานที่เหลือได้รับเงินเดือนเพิ่มเติมและได้รับมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติม แม้จะมีลักษณะที่ผิดปกติของมาตรการดังกล่าว แต่คำแถลงของเจ้าหน้าที่ก็ยังมองในแง่ดี
ดังนั้นเราจึงสามารถสังเกตความคลุมเครือและความไม่สอดคล้องกันได้ ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงรายได้ภาษี ในขณะนี้ Duma กำลังพิจารณาหลายโครงการ รวมถึงประเด็นการจัดทำดัชนีค่าจ้าง 3% โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2549 นอกจากนี้บริการภาษีทั้งหมดในปี 2562 สามารถโอนเป็นการชำระรายชั่วโมงได้ ในเวลาเดียวกัน จะไม่รวมการสะสมโบนัสและการจ่ายเงินเพิ่มเติมประเภทต่างๆ เช่น สำหรับการทำงานหนักและการทำงานล่วงเวลา จะไม่ถูกแยกออกเลย
ความจริงก็คือการลดพนักงานในแผนกภาษีคาดว่าจะเป็นบางส่วนและมีขนาดเล็กกว่าในกระทรวงกิจการภายในมาก สถานการณ์นี้เกิดจากลักษณะเฉพาะของงานที่แตกต่างกัน บริการด้านภาษี- ตามที่นักวิเคราะห์ระบุว่าการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ทั้งหมดจะส่งผลให้คุณภาพของงานที่ทำลดลงและสูญเสียการควบคุมการกรอกงบประมาณ
จดหมายหมายเลข ED-4-15/14490@ ของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2017 “ในการทำงานของคณะกรรมาธิการเพื่อทำให้ฐานภาษีและฐานเบี้ยประกันถูกต้องตามกฎหมาย” ควบคุมกิจกรรมของ ติดตามการจ่ายค่าจ้าง “เงา” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าจดหมายเลขที่ ED-4 -15/14490@) ในเวลาเดียวกันหน่วยงานบริการภาษีของรัฐบาลกลางในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับคำสั่งให้นำจดหมายนี้ไปยังหน่วยงานภาษีระดับล่างและรับรองการสมัคร
จากบทความคุณจะได้เรียนรู้วิธีการเลือกผู้สมัครเพื่อเชิญเข้าร่วมการประชุมของคณะกรรมาธิการดังกล่าวและจะทำอย่างไรเมื่อคุณได้รับจดหมายข้อมูลจากผู้ตรวจสอบและหนังสือแจ้งคำเชิญไปยังผู้เสียภาษี
เป็นครั้งแรกที่มีการกำหนดกฎสำหรับการทำงานของคณะกรรมการภาษีในการทำให้ถูกต้องตามกฎหมายของฐานภาษี จดหมายของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2556 เลขที่ AS-4-2/12722. โดยจดหมายลงวันที่ 21 มีนาคม 2560 เลขที่ ED-4-15/5183@ Federal Tax Service ยกเลิกผลกระทบของจดหมายนี้ในแง่ของการจัดระเบียบงานของค่าคอมมิชชั่นในการสร้างฐานภาษีที่ถูกต้องและความสมบูรณ์ของการชำระโดยผู้เสียภาษี (ตัวแทนภาษี) ของภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีเงินได้นิติบุคคล, ภาษีทรัพย์สินของ บริษัท, ทรัพย์สินส่วนบุคคล ภาษี, ภาษีที่ดิน, ภาษีการขนส่งภาษีเดียวที่จ่ายภายใต้ระบบภาษีแบบง่าย UTII ภาษีเกษตรแบบครบวงจร ในขณะเดียวกันการยกเลิกไม่ได้ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องของการสร้างฐานภาษีและความครบถ้วนของการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ในที่สุด จดหมายเลขที่ ED-4-15/14490@จดหมายทั้งสองฉบับข้างต้นถูกยกเลิกและปรับปรุงกฎสำหรับการทำงานของคณะกรรมาธิการว่าด้วยการรับรองฐานภาษีและฐานเบี้ยประกัน
กรมสรรพากรกำหนดวัตถุประสงค์ของคณะกรรมการดังนี้ การเพิ่มภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเงินสมทบประกันให้เป็นงบประมาณโดยสนับสนุนให้ผู้เสียภาษี ตัวแทนภาษีโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้จ่ายเบี้ยประกันในส่วนที่ก่อตั้งขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อเท็จจริงของการสะท้อนที่ไม่สมบูรณ์ในการบัญชีของธุรกรรมทางธุรกิจการโอนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกันที่ไม่เหมาะสม (ไม่สมบูรณ์) การปลอมแปลงภาษีและ งบการเงิน.
บทบัญญัติ ตัวอักษรหมายเลข ED-4-15/14490@กำหนดลำดับของมาตรการควบคุมเพื่อระบุ:
ข้อเท็จจริงของการสะท้อนข้อมูลที่ไม่น่าเชื่อถือในการรายงานภาษีและการบัญชี
- ข้อเท็จจริงของการจ่ายค่าจ้าง "เงา"
- ข้อเท็จจริงของการโอนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาก่อนเวลาอันควร
- ข้อเท็จจริงของการโอนเบี้ยประกันก่อนเวลาอันควร
- นายจ้างที่จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าระดับการยังชีพหรือค่าจ้างขั้นต่ำ
- นายจ้างที่ไม่จัดระบบแรงงานสัมพันธ์กับลูกจ้างอย่างเป็นทางการ ส่งผลให้ฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและฐานเงินสมทบประกันต่ำเกินไป
ขั้นตอนการทำงานของหน่วยงานภาษีเพื่อทำให้ฐานภาษีถูกต้องตามกฎหมาย | การคัดเลือกผู้ชำระเงินซึ่งมีกิจกรรมที่ต้องพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการโดยพิจารณาจากข้อมูลที่มีอยู่ในหน่วยงานด้านภาษีและแหล่งข้อมูล |
ดำเนินกิจกรรมการวิเคราะห์และควบคุมที่เกี่ยวข้องกับผู้ชำระเงิน | |
การส่งจดหมายข้อมูลไปยังผู้ชำระเงินเพื่อกระตุ้นให้พวกเขาประเมินรายงานที่ส่งมาและการเปลี่ยนแปลงในการรายงานภาษีอย่างอิสระ การชำระหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เบี้ยประกัน และการดำเนินการอื่น ๆ | |
จัดเตรียมเอกสารประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ | |
การพิจารณากิจกรรมของผู้ชำระเงินในการประชุมคณะกรรมการระหว่างแผนก | |
การติดตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพทางการเงินและเศรษฐกิจของผู้ชำระเงินซึ่งกิจกรรมได้รับการตรวจสอบโดยคอมมิชชั่น | |
การจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับผู้ชำระเงินที่ไม่ได้ใช้มาตรการเพื่อขจัดการละเมิดกฎหมายภาษีและค่าธรรมเนียมที่ระบุเพื่อ: การพิจารณาซ้ำของกิจกรรมของพวกเขาในการประชุมของคณะกรรมการระหว่างแผนกในหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียหรือคณะกรรมการระหว่างแผนกที่สร้างขึ้นภายใต้การบริหารงานของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย การพิจารณาประเด็นการกำหนดตารางการตรวจสอบภาษี ณ สถานที่ |
ถ้ามีเหตุให้ผู้จ่ายเงินมาตรวจดูกิจการของตนที่คณะกรรมการ ให้พนักงานตรวจภาษีแจ้งเป็นหนังสือให้เจ้าหน้าที่ของผู้จ่ายเงินทราบถึงคณะกรรมการโดยระบุเวลาและสถานที่ประชุมคณะกรรมการด้วย
การคัดเลือกโดยคณะกรรมการ
พื้นฐานสำหรับการเลือกผู้ชำระเงินเพื่อเชิญเข้าร่วมคณะกรรมการ "เงินเดือน" คือรายการที่สร้างขึ้นโดยการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของผู้จ่ายเงินโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของการคำนวณและการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เบี้ยประกันใน เช่น กรณีล้มละลาย การชำระบัญชีของผู้เสียภาษี และเงินสมทบของผู้ประกันตน เป็นต้นกลุ่มผู้ชำระเงินต่อไปนี้อาจได้รับการคัดเลือกเพื่อพิจารณาในการประชุมคณะกรรมาธิการ:
- ผู้เสียภาษีที่มีภาระภาษีต่ำสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่ผู้ประกอบการรายบุคคลจ่าย
- ผู้เสียภาษี - ตัวแทนภาษีสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่ค้างชำระภาษีได้ลดการรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเมื่อเทียบกับรอบระยะเวลาการรายงาน (ภาษี) ก่อนหน้ามากกว่า 10% และจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าระดับเฉลี่ยสำหรับประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจใน ภูมิภาค;
- ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ประกาศเป็นมืออาชีพ การลดหย่อนภาษีในจำนวนมากกว่า 95% ของจำนวนรายได้ทั้งหมดที่ได้รับในช่วงระยะเวลาภาษี
- ผู้ประกอบการแต่ละรายที่แสดงรายได้จากการขายในการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม แต่ประกาศรายได้เท่ากับศูนย์ในการประกาศในแบบฟอร์ม 3-NDFL หรือไม่ได้ส่งการประกาศดังกล่าวในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง
- ผู้ชำระค่าเบี้ยประกันที่ค้างชำระในการโอนเงินสมทบซึ่งลดการรับเงินสมทบเมื่อเทียบกับรอบระยะเวลาการรายงาน (การคำนวณ) ก่อนหน้าโดยมีจำนวนพนักงานคงที่ ซึ่งลดจำนวนพนักงานในช่วงระยะเวลารายงานมากกว่า 30% เปรียบเทียบกับรอบระยะเวลารายงานก่อนหน้า โดยคำนวณจากรอบระยะเวลารายงานก่อนหน้า เบี้ยประกันที่อัตราภาษีเพิ่มเติม 9 หรือ 6% ในขณะที่ใช้อัตราภาษีอื่นในรอบระยะเวลารายงานปัจจุบัน
- ผู้จ่ายเงินในส่วนที่ได้รับข้อมูลจากแหล่งที่มีอำนาจของรัฐต่างประเทศเกี่ยวกับการรับเงินได้ของผู้อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซียที่ต้องเสียภาษีในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ผู้จ่ายเงินซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับการรับรายได้อยู่ในคำขอจากหน่วยงานควบคุมและกำกับดูแล พลเมือง องค์กร และแหล่งอื่น ๆ
วิเคราะห์ระหว่างจัดทำคณะกรรมาธิการ
เมื่อเตรียมเอกสารเพื่อการพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการ จะมีการดำเนินการวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพทางการเงินและเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือก และดำเนินมาตรการควบคุมภาษีเพื่อวิเคราะห์กิจกรรมขององค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่จะได้รับการพิจารณาในการประชุมคณะกรรมการจะใช้สิ่งต่อไปนี้:
- ข้อมูลจากแหล่งข้อมูล (USRN, การลงทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการแต่ละราย, การลงทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล, AIS "Nalog-3", PIK "VAT", SOUN ฯลฯ );
- ข้อมูลที่ได้รับภายใน ศิลปะ. 93.1 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- ข้อมูลที่มีอยู่ในสื่อและอินเทอร์เน็ต
- ข้อมูลที่ได้รับจากสถาบันสินเชื่อ, หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย, กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนนอกงบประมาณ, เจ้าหน้าที่ออกใบอนุญาต, เจ้าหน้าที่ศุลกากร, เจ้าหน้าที่เทศบาล, Rostrud, ธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ฯลฯ
- การร้องเรียนคำแถลงของนิติบุคคลและบุคคล
- ข้อมูลที่ได้รับจากพนักงาน ผู้ถือหุ้น (ผู้เข้าร่วม) ขององค์กร
- ข้อมูลที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- การวิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชีและข้อมูลอื่น ๆ ที่แสดงลักษณะของผู้เสียภาษี (ตัวแทนภาษีผู้ชำระเบี้ยประกัน) (ภาคผนวก 1)
- การวิเคราะห์ตัวชี้วัดทางบัญชี (งบดุล) (ภาคผนวก 2)
- การวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ระดับค่าจ้างที่จ่ายโดยตัวแทนภาษีตลอดจนการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการคำนวณและโอนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภาคผนวก 3)
- การวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพในการคำนวณและโอนเบี้ยประกัน (ภาคผนวก 4)
- การวิเคราะห์ตัวชี้วัดการรายงานของผู้ประกอบการแต่ละราย (ภาคผนวก 5)
การส่งจดหมายแจ้งข้อมูล
ในขั้นตอนการเตรียมการประชุมคณะกรรมการ "เงินเดือน" อาจส่งจดหมายข้อมูลไปยังผู้เสียภาษี (ตัวแทนภาษีผู้ชำระเบี้ยประกันภัย) (แบบฟอร์มได้รับในภาคผนวก 8 ถึง จดหมายเลขที่ ED-4-15/14490@).วัตถุประสงค์ของจดหมายดังกล่าวคือเพื่อส่งเสริมให้องค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายวิเคราะห์ผลลัพธ์ของกิจกรรมเชิงพาณิชย์อย่างอิสระ ระบุสาเหตุของภาระภาษีต่ำ สัดส่วนการหักเงินทางวิชาชีพที่สูง การระบุฐานเบี้ยประกันต่ำเกินไป ค่าจ้างต่ำ การชำระคืน ของหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกันภัย ตลอดจนแก้ไขข้อผิดพลาด (บิดเบือน) การรายงานภาษี
จดหมายข้อมูลสะท้อนให้เห็นถึงข้อเท็จจริง การเบี่ยงเบน ความขัดแย้ง และประเด็นอื่น ๆ ที่ระบุในระหว่างการเตรียมการประชุมคณะกรรมาธิการ คำตอบที่วางแผนไว้ที่จะได้รับอันเป็นผลมาจากการพิจารณากิจกรรมของผู้เสียภาษี (ตัวแทนภาษี ผู้ชำระเบี้ยประกันภัย)ในจดหมายแจ้งข้อมูล ผู้ตรวจสอบเสนอสิ่งอื่นใด:
- ชี้แจงภาระภาษี (หรือภาระผูกพันในการชำระเบี้ยประกัน) ในลักษณะที่กำหนด ศิลปะ. 81 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงการชี้แจงจำนวนเงินที่หักอย่างมืออาชีพจำนวนเงินที่ชำระไม่ต้องเสียเบี้ยประกันดังนั้นจึงเป็นการปรับพื้นฐานสำหรับการคำนวณ
- นำเสนอผลลัพธ์ของ SOUT หากผู้ชำระเงินคำนวณเบี้ยประกันในอัตราเพิ่มเติม
- ชำระหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกัน
- คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเงินสมทบประกันจากรายได้ที่ได้รับจริงจากพนักงานขององค์กรที่ต้องเสียภาษี
- ดำเนินการประเมินความเสี่ยงโดยอิสระตาม ตามคำสั่งของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2550 ลำดับที่ MM-3-06/333@.
กำหนดเส้นตายในการตัดสินใจในการส่งปรับปรุง การคืนภาษี(การคำนวณในรูปแบบ 6-NDFL, การคำนวณเบี้ยประกัน), การชำระหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกัน, การให้คำอธิบาย, เหตุผลและสถานการณ์ที่อธิบายการมีอยู่ของเหตุสำหรับการเชิญคณะกรรมาธิการ, ได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับผู้ชำระเงินใน จำนวน 10 วันทำการ นับแต่วันที่ได้รับจดหมายแจ้งข้อมูลหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดหน่วยงานด้านภาษีจะออกหนังสือเรียกไปยังผู้เสียภาษี (แบบฟอร์มได้รับการอนุมัติแล้ว ตามคำสั่งของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 05/08/2015 เลขที่ ММВ-7-2/189@) ในกรณีต่อไปนี้:
- ความล้มเหลวในการจัดเตรียมเอกสารที่อัปเดต
- กรณีไม่ชำระหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกันภัย
- ในกรณีที่ไม่สามารถให้คำอธิบายที่ให้เหตุผลที่สมเหตุสมผลเพื่ออธิบายการขาดเหตุผลในการเชิญคณะกรรมาธิการ
การพิจารณากิจกรรมขององค์กรและผู้ประกอบการรายบุคคลในการประชุมคณะกรรมการ
กิจกรรมของผู้เสียภาษี ตัวแทนภาษี และผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยในการประชุมคณะกรรมการจะถือเป็นรายบุคคล ในกรณีนี้ ตัวแทนขององค์กร (หรือผู้ประกอบการรายบุคคล) ได้รับเชิญให้:ให้คำอธิบายเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ระบุและความไม่สอดคล้องกัน
ชี้แจงกิจกรรมที่ดำเนินการ (หรือวางแผนที่จะดำเนินการ) เพื่อปรับปรุงตัวชี้วัดประสิทธิภาพทางการเงินและเศรษฐกิจ และป้องกันการละเมิดกฎหมายว่าด้วยภาษีและค่าธรรมเนียม
จากผลการทบทวนคณะกรรมาธิการได้กำหนดข้อเสนอแนะเพื่อขจัดการละเมิดที่เกิดขึ้นระหว่างการสร้างฐานภาษีฐานในการคำนวณเบี้ยประกันตลอดจนการใช้มาตรการที่มุ่งดึงดูดผู้ชำระเงินให้ชำระหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและ เบี้ยประกัน
ตัวอย่างเช่น อาจมีการแนะนำ:
ส่งการคำนวณที่อัปเดตในแบบฟอร์ม 6-NDFL และการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับครั้งก่อน ระยะเวลาภาษีซึ่งจำเป็นต้องชี้แจงตัวบ่งชี้การรายงานรวมถึงต้นทุนของผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยในการชำระค่าความคุ้มครองจำนวนเงินที่ไม่ต้องเสียเบี้ยประกันจำนวนภาษีเพิ่มเติมสำหรับเบี้ยประกันและจำนวนเงินสมทบที่คำนวณตามภาษีเหล่านี้ จำนวนพนักงานที่มีรายได้สนับสนุนสะสม
- โอนจำนวนหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกันโดยคำนึงถึงบทลงโทษ
- ใช้มาตรการเพื่อขจัดแนวโน้มเชิงลบในช่วงเวลาการรายงานต่อๆ ไป
จากผลการพิจารณากิจกรรมของผู้ชำระเงินในการประชุมคณะกรรมการ จะต้องจัดทำระเบียบการซึ่งบันทึก:
กำหนดเวลาในการขจัดการละเมิด (การบิดเบือน) ในการบัญชีซึ่งส่งผลให้ฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและฐานในการคำนวณเบี้ยประกันต่ำไป
ข้อมูลเกี่ยวกับผลงานของคณะกรรมการ "เงินเดือน" สามารถส่งไปยังหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานอื่น ๆ (เช่น หน่วยงานกิจการภายใน หน่วยงานอาณาเขตของ Federal Migration Service หน่วยงานภาษีของรัฐ ฯลฯ ) เพื่อการตัดสินใจ- ทำตามความสามารถของตน
หากนายจ้างจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าระดับการยังชีพหรือค่าจ้างขั้นต่ำ ข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างดังกล่าวจะถูกส่งทุกไตรมาสไปยังหน่วยงานด้านภาษีเพื่อดำเนินการตามมาตรการที่เหมาะสม:ในระดับอาณาเขต - ต่อรัฐบาลท้องถิ่น
ในระดับภูมิภาค - สำหรับหน่วยงานด้านแรงงานและการจ้างงานของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและสำนักงานตรวจแรงงานของรัฐสำหรับหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย
จะทำอย่างไรถ้าคุณได้รับการแจ้งเตือนจากกรมสรรพากร?
ตาม หน้า 4 ย่อหน้า 1 ศิลปะ 31 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยงานด้านภาษีมีสิทธิ์เรียกผู้เสียภาษี (ผู้ชำระค่าธรรมเนียมหรือตัวแทนภาษี) บนพื้นฐานของการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้คำอธิบายเกี่ยวกับการชำระ (การหัก ณ ที่จ่ายและการโอน) ภาษีและค่าธรรมเนียมหรือเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภาษี เช่นเดียวกับในกรณีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้กรอบของการประชุมคณะกรรมการ "เงินเดือน"ประกาศระบุว่า:
คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ในการเรียกผู้เสียภาษี (ผู้ชำระค่าธรรมเนียมตัวแทนภาษี)
วันที่และเวลาที่ปรากฏตัว
ที่อยู่ของการตรวจสอบและหมายเลขสำนักงานที่ต้องการแสดง
การแจ้งเตือนการโทรจาก Federal Tax Service สามารถส่งได้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:
ถึงตัวแทนขององค์กรด้วยตนเองโดยไม่ลงนาม
ทางไปรษณีย์ลงทะเบียน
ใน แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ตาม TKS ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องส่งใบเสร็จรับเงินการแจ้งเตือนไปยัง Federal Tax Service Inspectorate ผ่านทาง TKS ภายในหกวันทำการ ( ข้อ 5.1 ข้อ 23 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย- หากไม่ดำเนินการนี้ เจ้าหน้าที่อาจปิดกั้นบัญชีธนาคารขององค์กร ( หน้า 2 น. 3 ศิลปะ 76 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย).
ผลประโยชน์ขององค์กรสามารถแสดงโดยหัวหน้าหรือตัวแทนที่กระทำการโดยผู้รับมอบฉันทะ ( ข้อ 1 ศิลปะ 26, ข้อ 1 ศิลปะ 27, ข้อ 1 ศิลปะ 29 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย).
ถ้าไม่มาประชุมคณะกรรมการ “เงินเดือน”
การที่ผู้เสียภาษี ตัวแทนภาษี หรือผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยไม่ปรากฏตัวจะถูกบันทึกไว้ในรายงานการประชุมคณะกรรมการหากผู้เสียภาษี (ตัวแทนภาษี ผู้ชำระเบี้ยประกันภัย) ไม่มาประชุมคณะกรรมการด้วยเหตุผลอันสมควร การประชุมอาจถูกเลื่อนออกไป ในกรณีนี้การแจ้งเตือนจะถูกส่งอีกครั้งในแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติ ตามคำสั่งของกรมสรรพากรกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1 ММВ-7-2/189@.
ในกรณีที่ผู้ชำระเงินที่ได้รับแจ้งอย่างถูกต้องไม่สามารถมาปรากฏตัวที่คณะกรรมาธิการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร พวกเขาจะต้องปฏิบัติตามมาตรการรับผิดภาคบังคับที่กำหนดไว้สำหรับ ศิลปะ. 19.4 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย.
ตาม ส่วนที่ 1 ศิลปะ 19.4 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียการไม่เชื่อฟังคำสั่งทางกฎหมายหรือข้อกำหนดของเจ้าหน้าที่ของร่างกายที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ (การควบคุม) การควบคุมทางการเงินของรัฐ เจ้าหน้าที่ขององค์กรที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเพื่อใช้การกำกับดูแลของรัฐ ทำให้เกิดการตักเตือนหรือการปรับค่าปรับทางปกครอง : :นอกจากนี้ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ชำระเงินที่ไม่ปรากฏตัวในการประชุมคณะกรรมาธิการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร และข้อมูลการรายงานไม่ได้บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสถานะทางการเงิน อาจมีการใช้มาตรการต่อไปนี้:สำหรับพลเมือง - จำนวน 500 ถึง 1,000 รูเบิล
สำหรับเจ้าหน้าที่ - 2,000 ถึง 4,000 รูเบิล
- โทรซ้ำไปยังคณะกรรมการระหว่างแผนกที่รัฐบาลท้องถิ่น;
- การเรียกไปยังคณะกรรมาธิการระหว่างแผนกภายใต้การบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย (ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล บริษัท ร่วมหุ้นที่มีส่วนร่วมของทุนของสหพันธรัฐรัสเซียของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซียหรือ เทศบาล);
- ดำเนินการวิเคราะห์ก่อนการทดสอบในลักษณะที่กำหนด
- การเตรียมเอกสารสำหรับการกำหนดเวลาการตรวจสอบภาษี ณ สถานที่
ติดตามและวิเคราะห์การรายงานผู้เสียภาษีภายหลัง
แม้ว่าผู้เสียภาษีจะเข้าร่วมคณะกรรมการ "เงินเดือน" และลงนามในระเบียบการที่เกี่ยวข้องแล้ว หน่วยงานด้านภาษีจะติดตามกิจกรรมของเขา นี่เป็นเพราะความจำเป็นในการตรวจสอบการปฏิบัติตามคำแนะนำที่ระบุในโปรโตคอล จดหมายเลขที่ ED-4-15/14490@ที่ให้ไว้ ประเภทต่อไปนี้การตรวจสอบการติดตามผลรายไตรมาส | ดำเนินการในบริบทของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกัน: วิเคราะห์การปรับปรุงการคืนภาษีที่ยื่นภายหลังการประชุมคณะกรรมาธิการเพิ่มขึ้น ภาระภาษีและการกำหนดจำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (เงินสมทบประกัน) ที่ได้รับเพิ่มเติมจากงบประมาณ (กรอกแบบฟอร์มที่ให้ไว้ในภาคผนวก 10, 11, 15) ควบคุมการชำระหนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกัน (ภาคผนวก 12, 16) พลวัตของจำนวนพนักงานและค่าจ้าง (ภาคผนวก 13) พลวัตของตัวบ่งชี้ภาระภาษี (ภาคผนวก 7) |
การตรวจสอบรายเดือน | ติดตามการเปลี่ยนแปลงในการรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเงินสมทบประกันตามงบประมาณและดำเนินการเกี่ยวกับตัวแทนภาษีที่ค้างชำระในการโอนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและผู้ชำระค่าเบี้ยประกันที่ค้างชำระในการโอนเงินสมทบประกันการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่า ระดับเฉลี่ยตามรหัสประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจ (ภาคผนวก 14, 17 ) |
หากผลการติดตามไม่เปิดเผยแนวโน้มเชิงบวกและขณะเดียวกันเจ้าหน้าที่ ( ผู้ประกอบการแต่ละราย) ไม่ได้ให้คำอธิบายที่สมเหตุสมผล ชุดเอกสารทั้งหมดสำหรับผู้เสียภาษีเหล่านี้จะถูกโอนไปยังแผนกวิเคราะห์ก่อนการตรวจสอบเพื่อพิจารณารวมไว้ในแผนการตรวจสอบภาษีในสถานที่
บริการภาษีของรัฐบาลกลางใน จดหมายเลขที่ ED-4-15/14490@นำเสนอขั้นตอนการปฏิบัติงานที่อัปเดตสำหรับค่าคอมมิชชั่น "เงินเดือน" หนึ่งในคุณสมบัติของเอกสารนี้คือผลกระทบจะขยายไปสู่การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับเงินคงค้างและการชำระทั้งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกัน การคัดเลือกผู้ชำระเงินซึ่งมีกิจกรรมที่คณะกรรมการพิจารณานั้นจะดำเนินการบนพื้นฐานของรายการที่สร้างขึ้นโดยการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของผู้ชำระเงิน ผู้เสียภาษีที่ไม่ปรากฏตัวในคณะกรรมาธิการนี้โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร หรือไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำของเจ้าหน้าที่ภาษีตามผลการประชุมของคณะกรรมาธิการ อาจต้องรับผิดทางการบริหาร นอกจากนี้ อาจมีการดำเนินการตรวจสอบภาษี ณ สถานที่ปฏิบัติงานด้วย
ระยะเวลาสำหรับการตรวจสอบภาษีนอกสถานที่สามารถขยายเป็น 4 หรือ 6 เดือนได้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้ (ข้อ 4 ของเหตุผลและขั้นตอนในการขยายระยะเวลาในการดำเนินการตรวจสอบภาษีนอกสถานที่ ซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของ Federal Tax Service ของรัสเซีย ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2549 N SAE-3-06/892@) :
- ผู้เสียภาษีมีสถานะเป็นผู้มากที่สุด
- หน่วยงานด้านภาษีได้รับข้อมูลเกี่ยวกับ การละเมิดที่เป็นไปได้กฎหมายภาษีของผู้เสียภาษีซึ่งต้องมีการตรวจสอบเพิ่มเติม
- เกิดเหตุฉุกเฉินในพื้นที่ตรวจสอบ เช่น น้ำท่วม ไฟไหม้ ฯลฯ
- ผู้เสียภาษีมีหลายแผนกแยกกัน
- ผู้เสียภาษีไม่ได้ยื่น กำหนดเวลาเอกสารตามคำขอของหน่วยงานด้านภาษีตามศิลปะ 93 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
- มีสถานการณ์อื่น ๆ
สำคัญ!
ศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียในวรรค 4 ของคำตัดสินลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2553 N 1434-О-О เน้นย้ำว่ารายการเหตุผลเปิดอยู่
“พฤติการณ์อื่นๆ” เพื่อขยายเวลาการตรวจสอบ
หากมี "สถานการณ์อื่นๆ" ความจำเป็นและเวลาในการขยายการตรวจสอบในสถานที่จะถูกกำหนดโดยหน่วยงานด้านภาษีตาม (ข้อ 6 ข้อ 4 ของเหตุผลและขั้นตอนในการขยายเวลา):
- ระยะเวลาของช่วงเวลาที่อยู่ระหว่างการพิจารณา
- จำนวนเอกสารที่กำลังตรวจสอบ
- จำนวนภาษีและค่าธรรมเนียมที่มีการสั่งตรวจสอบ
- จำนวนกิจกรรมที่คุณทำ
- การขยายสาขาของโครงสร้างองค์กรของคุณ
- ความซับซ้อน กระบวนการทางเทคโนโลยีและสถานการณ์อื่นๆ
จากข้อมูลข้างต้น เราสามารถสรุปได้ว่าการตรวจสอบในสถานที่เกือบใดๆ ก็ตามสามารถขยายเวลาออกไปได้ อย่างไรก็ตาม การตรวจสอบสามารถขยายเวลาได้สูงสุด 6 เดือนเท่านั้น และเป็นไปตามข้อ 6 ของศิลปะ 89 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียเฉพาะในกรณีพิเศษเท่านั้น
กรณีพิเศษขยายเวลาการตรวจสอบเป็น 6 เดือน
รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้กำหนดว่ากรณีใดเป็นข้อยกเว้น หน่วยงานด้านภาษีจะตัดสินปัญหานี้ตามดุลยพินิจของตนเอง
ในเวลาเดียวกันตามวรรค 2 ของการตัดสินของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2553 N 1434-О-О แนวคิดของคดีพิเศษไม่คลุมเครือ แต่ได้รับการยอมรับตามดังกล่าว สถานการณ์จริงของการตรวจสอบภาษีโดยเฉพาะ โดยคำนึงถึงการตีความคำศัพท์นี้ซึ่งพัฒนาขึ้นในการบังคับใช้กฎหมาย ดังนั้นผู้เสียภาษีที่เชื่อว่าเหตุผลในการขยายระยะเวลาการตรวจสอบภาษีในสถานที่เป็นหกเดือนนั้นไม่ใช่เรื่องพิเศษมีโอกาสที่จะรับรู้การตัดสินใจของหน่วยงานด้านภาษีในการขยายการตรวจสอบภาษีในสถานที่นั้นว่าผิดกฎหมายในศาล .
จากห้องพิจารณาคดี:
หน่วยงานด้านภาษีขยายเวลาการตรวจสอบภาษี ณ สถานที่ออกไปสูงสุด 6 เดือน โดยอ้างถึงสถานการณ์ข้อยกเว้นดังต่อไปนี้:
- ความจำเป็นในการซักถามพนักงานผู้เสียภาษีที่ถูกไล่ออกหรือลางาน ดังนั้นการสอบสวนในที่ทำงานจึงเป็นไปไม่ได้
- ความจำเป็นในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้มีคุณสมบัติในงานก่อสร้างและซ่อมแซมที่ดำเนินการสำหรับผู้เสียภาษีภายใต้ข้อตกลงสัญญา ในเวลาเดียวกัน การตรวจสอบอ้างว่าผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องสามารถทำงานได้ภายในระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น ซึ่งจำเป็นต้องขยายระยะเวลาการตรวจสอบเป็นหกเดือน ค่าบริการที่คล้ายกันจากผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรอื่นจะสูงกว่าหลายเท่า
ศาลไม่ยอมรับสถานการณ์เหล่านี้ว่าเป็นกรณีพิเศษ เนื่องจากพบว่า นอกเหนือจากการระงับการตรวจสอบซ้ำแล้วซ้ำอีก หน่วยงานด้านภาษียังอนุญาตให้ดำเนินการดังต่อไปนี้ (มติของ Federal Antimonopoly Service ของเขต Volga-Vyatka ลงวันที่ 1 เมษายน 2013 N A43 -17631/2012):
- หมายเรียกถูกส่งไปนอกระยะเวลาการตรวจสอบโดยคำนึงถึงการขยายเวลาเป็น 4 เดือนในขณะที่การตรวจสอบไม่ได้พิสูจน์ความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการสอบปากคำภายในระยะเวลาหลักของการตรวจสอบภาษี
- ไม่มีหลักฐานการติดต่อกับองค์กรอื่นในช่วงก่อนหน้านี้
มติของศาลอุทธรณ์ยังระบุด้วยว่าราคาของการบริการที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญนั้นไม่ใช่กรณีพิเศษในการขยายระยะเวลาการตรวจสอบและเกี่ยวข้องกับปัญหาขององค์กรในการตรวจสอบ
ตรวจสอบองค์กรที่มีแผนกแยกกัน
กำหนดเวลาเฉพาะสำหรับการขยายการตรวจสอบภาษีในสถานที่นั้นกำหนดไว้เฉพาะเมื่อมีการตรวจสอบองค์กรที่มีแผนกแยกกัน การตรวจสอบอาจขยายออกไปได้ (ข้อ 4 ข้อ 4 ของเหตุผล และขั้นตอนในการขยายเวลา):
- สูงสุด 4 เดือนหาก:
- แยกแผนกจาก 4 ถึง 9;
- มีแผนกแยกกันน้อยกว่า 4 แผนก แต่ส่วนแบ่งภาษีที่อยู่ในแผนกเหล่านี้อย่างน้อย 50% ของจำนวนภาษีทั้งหมดที่องค์กรจ่ายและ (หรือ) ส่วนแบ่งของทรัพย์สินในงบดุลของแผนกคือ อย่างน้อย 50% ของมูลค่ารวมของทรัพย์สินขององค์กร