Vacanță pentru uniunea de credit pentru profesori. Organizația orașului Moscova a sindicatului întreg rusesc al educației. Un membru al unei cooperative de credit i se eliberează un carnet de membru care confirmă calitatea sa de membru la KSU

Plante perene

KPKG „Uniunea de credit pentru profesori”

CE ESTE KPKG „KSU”

a fost creat prin decizia unei reuniuni a grupului de inițiativă al orașului Moscova

organizația Sindicatului Lucrătorilor din Învățământul Public și Știință din Federația Rusă în octombrie 1998

an. De fapt, cooperativa și-a început activitatea în aprilie 2003 și a devenit pentru mulți

oameni ca mecanism de rezolvare a unor probleme sociale atât de importante și urgente pe cât de urgente

asistență financiară. În mai 2010, KPC „KSU” și-a schimbat forma organizatorică și juridică în Cooperativa de consum de credit a cetățenilor „Uniunea de credit a profesorilor”

(KPKG „KSU”).

În trecutul recent, au existat fonduri de ajutor reciproc, care au fost adesea cea mai importantă asistență materială în efectuarea diverselor achiziții și satisfacerea altor probleme financiare și cotidiene. Putem spune că KSU ​​KPKG este un fond de ajutor reciproc, dar într-o formă diferită, mai avansată și modernă.

KPKG „KSU” este o organizație non-profit.

KPKG „KSU” este o asociație voluntară indivizii bazată pe apartenență, creată pe o bază teritorială și profesională pentru a răspunde nevoilor financiare.

KPKG "KSU" - își desfășoară activitățile pe baza Cartei, a Codului civil al Federației Ruse, a Legii federale din 18 iulie 2009. Nr. 190 - Legea federală „Cu privire la cooperarea în materie de credit”.

Cel mai înalt organ de conducere al cooperativei este adunarea generală a membrilor - acționarilor cooperativei. Între adunările generale, conducerea activităților cooperativei se realizează de către Consiliul de Administrație al cooperativei.

Este greu de subestimat semnificația socială pe care KSU KPKG o poartă în activitățile sale. Cooperativa oferă îndrumări precise celor care astăzi au nevoie de sprijin financiar, dar nu știu cum să-l obțină. Dar chiar dacă nu aveți astfel de probleme, nu doriți să vă alăturați unei echipe în care veți primi întotdeauna o mână de ajutor?

CONTROALE

Președintele CPKG „KSU” – Ivanova Marina Alekseevna

Membrii Consiliului:

Safonova Natalia Aleksandrovna Assman Natalia Nikolaevna Nikitina Valentina Mikhailovna Semenova Galina Nikolaevna

Membrii Comitetului de împrumut:

Mikhailova Natalia Nikolaevna Zubkova Marina Gennadievna Yakushkina Lyudmila Vasilievna

Membrii Consiliului de Supraveghere:

Popkov Fedor Eliseevici Demjanjuk Lyudmila Ivanovna Platonova Nina Mikhailovna

CONDIȚII DE INTRARE

Membrii CPKG „KSU” pot fi persoane fizice - membri ai Sindicatului Lucrătorilor din Învățământul Public și Știința din Federația Rusă, care au împlinit vârsta de 16 ani, care sunt angajați sau studenți în instituțiile de învățământ ale orașului.

Moscova, recunoscând Carta și regulamentele interne ale cooperativei.

Procedura de intrare:

1. Trimiteți o cerere de admitere la acționarii membri ai KPKG „KSU” (pe antetul cooperativei).

2. Furnizați pașaport (se face o fotocopie la cooperativă).

3. Furnizați un certificat de atribuire a unui TIN către contribuabil (se face o fotocopie la cooperativă).

4. Furnizați un certificat de angajare (pe antetul oficial al instituției care indică postul).

5. Furnizați un certificat de la președintele primarului organizatie sindicala, confirmând apartenența la sindicat.

6. Faceți o taxă de intrare - 500 de ruble (contribuția se duce la dezvoltarea cooperativei).

7. Efectuați o contribuție obligatorie de acțiuni - 1000 de ruble (aportul este proprietatea acționarului; la părăsirea cooperativei la cererea personală, contribuția este returnată).

8. Aduceți o contribuție de asigurare - 200 de ruble (contribuția se duce la formarea unui fond de asigurare).

9. Plătiți o taxă de membru - 50 de ruble pe lună (minimum două luni).

Persoanele care nu au o înregistrare permanentă la Moscova trebuie să aibă 10.

depune o petiție de la administrația și organizația sindicală de la locul de muncă.

Calitatea de membru într-o cooperativă de credit ia naștere pe baza unei hotărâri a Consiliului de administrație al CCCG „KSU” de la data efectuării înscrierii corespunzătoare în registrul membrilor cooperativei.

Un membru al unei cooperative de credit primește un carnet de membru care confirmă calitatea de membru al KSU KPKG.

CUM SE OBȚINE UN IMPRUMAT

Membrii cooperativei au dreptul de a primi două tipuri de împrumuturi de la Fondul de Asistență Financiară Reciprocă al cooperativei: sociale și de consum.

Se acordă un împrumut social pentru tratament (inclusiv tratament în sanatoriu și stațiune), îmbunătățirea condițiilor de viață, educație, nunți, înmormântări, naștere de copii și nepoți, aniversări la 12% pe an. Tipul de împrumut indicat în cerere trebuie confirmat prin documente relevante.

Un împrumut de consum este acordat în scopuri care nu sunt legate de un împrumut social la 15% pe an.

Un membru nou alăturat al cooperativei poate primi un împrumut nu mai devreme de trei luni de la aderarea la KSU KPKG și într-o sumă care nu depășește 50 de mii de ruble.

Suma garanției la momentul primirii primului credit trebuie să fie de cel puțin 5% din valoarea creditului solicitat.

Valoarea împrumutului: de la 20.000 la 200.000 de mii de ruble.

Durata: de la 6 la 28 de luni.

Valoarea împrumutului depinde de valoarea cotei aportului membrului cooperativ.

Suma garanției se determină în sumă care reprezintă următorul raport pentru împrumutul în valoare:

împrumuturi de până la 150 de mii de ruble - 20%;

împrumuturi de la 151 mii ruble la 200 mii ruble – 25%.

La momentul acordării împrumutului, valoarea garanției trebuie să fie în cont personal membru al cooperativei.

Atunci când acordă împrumuturi fiduciare în sumă care depășește 100 de mii de ruble, cooperativa de credit are dreptul de a cere o garanție de la alți membri ai cooperativei sau o petiție din partea angajatorului și a organizației sindicale primare. În acest caz, împrumutul primit este considerat comun. Persoanele care participă la un împrumut comun poartă responsabilitatea egală pentru rambursarea acestuia și pentru contribuții specifice pentru utilizarea fondurilor din Fondul de asistență financiară mutuală al KSU KPKG.

EXEMPLU:

Programul estimativ de rambursare pentru împrumutul „social”.

–  –  –

La sfârșitul termenului, pe lângă suma principală a datoriei, plătiți doar 2.750 de ruble, adică doar 5,5%.

Programul de rambursare estimat pentru un împrumut „de consum”.

–  –  –

La sfârșitul termenului, pe lângă suma principală a datoriei, plătiți doar 3.440 de ruble, adică doar 6,9%.

Rambursare anticipată: în orice zi lucrătoare, în orice sumă, fără penalități.

CUM SĂ PLASĂ ECONOMII PERSONALE

Economiile personale sunt acceptate numai de la acționarii KSU KPKG.

Conditii si procedura de atragere numerar de la membrii cooperativei se bazează pe principiile voluntarității, urgenței, plății și rambursării.

Investitorul acordă cooperativei dreptul de a utiliza fonduri în conformitate cu Carta cooperativei pentru a forma un Fond de Asistență Financiară Reciprocă cu utilizarea ulterioară a acestuia în scopurile statutare ale KSU KPKG.

Un acționar al KSPKG „KSU” are dreptul de a transfera fonduri către cooperativa de credit în baza unui acord de transfer de economii personale în valoare de 5.000 până la 200.000 de mii de ruble. Acordul se încheie cu condiția returnării fondurilor după un an și o zi cu plata unei compensații țintă în valoare de 15% pe an (în ruble). În cazul în care încetare anticipată acord de transfer de economii personale la inițiativa investitorului, dar nu mai devreme de o lună, cooperativa îi restituie suma fondurilor transferate cu plata unei compensații vizate în valoare de 0,5% pe an.

Deoarece orice venit al cetățenilor Federației Ruse este supus impozitului pe venitul personal, cooperativa este obligată să vă rețină impozitul și să îl transfere la buget.

Conform Legii federale din 27 iulie 2010 nr. 207-FZ „Cu privire la modificările la capitolul 23 din partea a doua a Codului fiscal Federația Rusă", venitul primit în cadrul unui acord de transfer de economii personale (acord de împrumut) nu este impozitat dacă rata anuală a dobânzii conform unui astfel de acord nu depășește valoarea „ratei de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse + 5% ". Și numai atunci când rata anuală a dobânzii depășește valoarea „ratei de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse + 5%”

impozitul se percepe la o cotă de 35%. Pe măsură ce rata de refinanțare se modifică, partea neimpozabilă a venitului se va modifica.

De exemplu:

Acționarul a transferat economii de numerar la o rată a dobânzii de 15% pe an.

Rata de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse la momentul calculării veniturilor este de 8,25% pe an.

Cota fără taxe va fi următoarea: 8,25%+5%=13,25% pe an.

Cota impozabilă va fi următoarea: 15% - 13,25% = 1,75% pe an.

După impozitare, venitul real al acționarului va fi de 14,39%

Creată în 1998 pentru a oferi profesorilor din Moscova împrumuturi în numerar la o rată mică a dobânzii, Teachers' Credit Union a devenit de-a lungul timpului foarte necesară și solicitată. În prezent, KSU reunește peste 1.000 de membri ai organizației orașului Moscova a Sindicatului Lucrătorilor din Învățământul Public și Știință din Federația Rusă, iar numărul acestora crește de la an la an. Capitalul uniunii de credit este, de asemenea, în creștere. Dacă în 1998 era de doar 50 de mii de ruble, atunci până în 2008 a crescut la 8 milioane 214 mii de ruble. Față de anul trecut, capitalul KSU a crescut cu 72%, ceea ce a depășit chiar planurile planificate inițial. Profitul net din activitățile KSU în anul de raportare a crescut și el cu 50%.

Directorul KSU este primul vicepreședinte al sindicatului MGO, Marina Ivanova, care subliniază rolul important al sindicatului în asigurarea fiabilității acestei organizații de credit. În condiții dificile criza economica Mulți oameni au preocupări cu privire la siguranța economiilor lor plasate în diverse bănci comerciale. Cu toate acestea, acționarii KSU nu au astfel de îngrijorări.

Responsabilitatea noastră reciprocă este cea mai bună garanție că banii nu vor dispărea nicăieri, spune Marina Alekseevna.

Acum, valoarea medie a împrumuturilor membrilor-acționari ai KSU este în medie de 33 de mii de ruble, iar împrumutul maxim din acest an va fi de 70 de mii. Mai mult, rata dobânzii la credit în prezent rămâne foarte mică - 12, 15 și 17% pe an, în funcție de scopul creditului.

„Am participat recent la o întâlnire a caselor de credit din Rusia, la care am făcut schimb de experiență”, spune Marina Ivanova, „și s-a dovedit că în alte case de credit ratele dobânzilor sunt incomparabil mai mari decât la noi. Colegii de la Uniunea de Credit al Sindicatului Muncitorilor Agricoli din Federația Rusă, după ce au aflat despre dobânzile noastre, au spus că nu avem o uniune de credit, ci un fond de ajutor reciproc. Aşa să fie. Să fim considerați un fond de ajutor reciproc - nu vedem nimic greșit în asta, pentru că scopul nostru nu este profitul, ci să ajutăm educatorii.

Desigur, o dobândă moderată are mare valoare pentru debitori. La urma urmei, profesorii, chiar și la Moscova, sunt încă departe de cei mai bine plătiți lucrători. Potrivit vicepreședintelui organizației sindicale a lucrătorilor din domeniul educației din districtul de nord-vest, Alevtina Smirnova, mulți profesori care au nevoie de un împrumut pur și simplu nu au unde să meargă decât la KSU. La fel de important este faptul că profesorii de la uniunea de credit sunt acceptați nu doar ca clienți, ci și ca adevărați camarazi și colegi.

La KSU suntem întotdeauna întâmpinați cu mare căldură”, își împărtășește impresiile Tatyana Pimkina, profesorul școlii nr. 741, „ei zâmbesc mereu și ascultă cu atenție. Mulțumesc foarte mult Angajații KSU pentru comunicare prietenoasă.

Anul de raportare 2008 a fost marcat de deschiderea unui nou domeniu de lucru pentru uniunea de credit. Pentru prima dată, a început să accepte economii personale ale acționarilor sub formă de depozite la 11,3% pe an. Și deși până acum au fost plasate doar 8 astfel de depozite (în valoare de 733.740 de ruble), această direcție va fi promovată și dezvoltată în toate modurile posibile.

Întâlnirea aniversară s-a desfășurat într-o atmosferă de mare entuziasm. Hotărâri cu privire la rapoartele directorului Curții Constituționale și ale comisiei de control și audit au fost adoptate în unanimitate. Inclusiv deciziile de creștere a contribuțiilor de intrare, lunare și țintă pentru acționarii membri. După însumarea rezultatelor votării, au fost premiați cei care au atras cel mai activ oameni noi în sindicat în toți acești ani.

După încheierea întâlnirii, mulți nu au vrut să plece - au decis să stea nemișcați, cineva a început să cânte la pian - și un eveniment complet oficial s-a transformat într-o întâlnire prietenoasă călduroasă.