A nemek közötti egyenlőtlenség. Tanulmány a nemek közötti egyenlőtlenségről a kultúrák között. A férfiak és nők közötti egyenlőtlenség Észak-Európa országai állnak a legközelebb a nemek közötti egyenlőséghez

Néhány újabb tudományos közlemény elgondolkodtat ezen: a szexisták a nőkkel, a feministák a férfiakkal való bánásmódja még mindig kicsi ahhoz képest, ami a természetben történik.

Fotó: Hari Panicker/Unsplash

Mindannyian haladó emberek vagyunk itt, és azt akarjuk, hogy minden őszintén történjen a férfi és női nem között, és ne úgy, ahogy ez néha nálunk történik. Még a két nem létezése is néha humanitárius kérdést vet fel nekünk, liberálisoknak. Például egy szerető, azonos nemű pár gyereket akar szülni – és most dumálnak, piszkálnak, de nem értik, hogyan. A tudósok valószínűleg hamarosan megoldják problémájukat, de miért ilyen kegyetlen velük a természet?!

Valaki okos valószínűleg ezt fogja mondani szexuális szaporodás szükséges ahhoz, hogy ellenálljunk a mutációk terhének, mi magunk. Ez azonban nem válaszol kérdésünkre. Hiszen sokkal hatékonyabban lehet keverni a géneket, ha mindenki ezt csinálja mindenkivel, anélkül, hogy két csoportra osztódna az M és F betűk alatt. És mellesleg van, aki csak úgy él. A növények között például a fajok 85 százaléka egyetlen virágfajtát terem, amely nem különbözik egymástól. A fennmaradó 15 százalék közül sokan hím- és nővirágot hoznak, de mindkettő ugyanazon a növényen van. Csak a növények elenyésző kisebbsége (körülbelül 5 százaléka, más néven „kétlaki”) oszlik valóban fiúkra és lányokra. Nemrég pedig Ausztráliában fedeztek fel egy nadálytőfajtát, amely lehet fiú, lány, termeszthet hím- és nővirágot ugyanazon a növényen, vagy - saját választása szerint - biszexuális virágokat. Tehát az élőlények bosszantó felosztása M-re és F-re egyáltalán nem elkerülhetetlen, sokan sikeresen túljutottak rajta.

De sokan nem.

Egyáltalán honnan jön ez a két nem? Sajnos a legáltalánosabb elméleti premisszákból. Vegyük például a primitív egysejtű lényeket, amelyek így szaporodnak: két sejt egyesül, összekeverik a génjeit, majd sok gyermekre osztódnak.

Az utód túlélése érdekében az anyának és az apának össze kell vonnia tápanyagkészletét, és mivel a természet szeret mindent optimalizálni, mindegyiküknek a szükséges készlet felét kell vinnie. De tegyük fel, hogy egy sejt véletlenül egy kicsivel több hozományt tárol, mint amennyire szüksége van. Igen, egy kicsit kevésbé lesz mozgékony, és nem tud hatékonyan partnert keresni, de erre nem lesz szüksége: ő maga sokak számára vágyott partner. Beleértve azokat is, akik maguk nem halmoztak fel elég árut.

Leginkább ezek az éhes férfiak érnek el házassági sikert, mert kisebbek és mozgékonyabbak. Így azt látjuk, hogy egy ilyen helyzetben a szaporodási sikert két különböző típusú sejt éri el: egyrészt nagy, takarékos és ülő, másrészt fürge, de szegény sejt.

Nézzük ezt egy kis iskolai matematikával. Legyen két sejt mérete A és B, és összességében pontosan annyi táplálékot biztosítanak, amennyire az utódnak szüksége van (A + B = 1). Logikus feltételezés, hogy a sejtmozgás fordítottan arányos a mérettel, és a találkozás valószínűsége fordítottan arányos a motilitás szorzatával. Következő probléma a kilencedikesek számára: milyen A és B arány mellett éri el a maximumot? Válasz: amikor az egyik cella a lehető legkisebb, a második pedig a lehető legközelebb van a maximumhoz. Itt van két nem az egyenlőtlenségükkel együtt.

Pontosabban, eddig csak kétféle ivarsejt – a petesejtek és a spermiumok – elkerülhetetlenségét bizonyítottuk. De ha többsejtű állatokról beszélünk, ezek az érvek egyszerűen megismételhetők. Ugyanakkor persze nem tény, hogy egy többsejtű, nagy és inaktív petéket adó anya az új szinten maga is nagy, inaktív és jó hozományú lesz. Az egyértelmű, hogy a két példaképre osztás olyan természetes dolog, hogy szó szerint magától megtörténik, csak egy kicsit lazítani kell a kontrollon.

Ki más ez a söpredék?!

A következő részt nem lesz könnyű elmagyarázni anélkül, hogy beletörnénk az undorító közönségbe, de megpróbáljuk. Van még egy fontos különbség a két nem között, azon túl, hogy az egyik fürge és opportunista, míg a másik hajlamos a jövőre és arra, hogy a kapcsolat merre tart. Ez a különbség tükröződik a villanyszerelők szakzsargonjában, akik az elektromos csatlakozó két részét "nőnek" és "férfinak" nevezik - attól függően, hogy mi hova megy.

Szóval, beszéljünk a péniszről. El kell ismerni, hogy ez a mérnöki megoldás - szintén alapvetően aszimmetrikus - önmagát sugallja: amikor egy kicsi, fürge és/vagy opportunista egy nagyot, inert és/vagy válogatósat kerget, sokkal kényelmesebb, ha rábök valamire, mint éppen ellenkezőleg, megpróbálni valamit fedezni. A természet ugyanakkor tele van kivételekkel: a madarak túlnyomó többsége például nem rendelkezik ilyen eszközzel. Különös egybeesés folytán a madarak körében gyakori a monogámia és az utódok közös táplálása.

És most itt az ideje, hogy figyeljünk egy érdekes tudományos munkára, amely nemrég jelent meg a Biology Letters-ben (szintén ennek szentelve). Egy furcsa kis tetűről beszélünk, amelyet „barlangi szénaevőnek” hívnak. Néhány évvel ezelőtt ennek a rovarnak az egyik faja került a figyelem középpontjába, amikor az azt tanulmányozó tudósok Ig Nobel-díjat kaptak. Ezek az érdemes kutatók rájöttek, hogy a szénaevő nem olyan, mint mi: a pénisz nem a férfiakban, hanem a nőkben van.

Nos, sosem tudhatod, hogy a természetben mindenféle furcsaság van. Idén azonban a dolgok tovább mentek: egy másik szénabogár-nemzetséget találtak, amely ugyanazzal a titokzatos tulajdonsággal rendelkezik. Ezúttal a biológusok közelebbről megvizsgálták a szénaevőket, és rájöttek, hogy a „lány pénisze” legalább kétszer önállóan keletkezett bennük. Ez azt jelenti, hogy ez nem Ig Nobel érdekesség, hanem biológiai adaptáció.

Oké, de mihez igazodni pontosan? A biológusok így gondolják: a szegény szénaevők olyan környezetben élnek, ahol nagyon kevés az élelem. Ezért az étel aránytalanul sok helyet foglal el életükben: különösen a nemi érintkezés során a nőstény nem csak spermát kap a hímtől, hanem egy „nászajándékot” is kap egy tápanyagcsomó formájában. Ezektől az adottságoktól függ a nőstény és az utód túlélése, és legfeljebb kettőt tud elfogadni. Ez pedig azt jelenti, hogy a nálunk megszokott nemek közötti egyenlőtlenség kifelé fordítódik: már nem az önző és komolytalan hím üldözi a nőstényeket, hanem a nőstények próbálnak lasszózni legalább pár takarékos és komoly hímet.

És miután lasszóval lecsapták őket, ugyanazt indítják rájuk. Rajta keresztül veszik el a hím nászajándékát, és vele együtt kiszívják a spermát.

Valójában a „pszeudopenzisek” számos állatnál ismertek – például a domináns hiéna megnagyobbodott csiklójában. A nőstény szénavadász hímtagja azonban egyáltalán nem „ál”, hanem nagyon is valóságos, mert rajta keresztül a spermiumok bejutnak a nősténybe megtermékenyítés céljából. Csak ezt a készüléket nem fiú, hanem lány irányítja. Ez pedig éppen a nemi szerepek megoszlásával függ össze, vagyis aki itt van, az biológiailag felesleges, buta, durva és önző vadállat, aki éppen ellenkezőleg, minden fehérben van.

Valószínűleg előbb-utóbb győzni fog az igazságosság, és a szénaevők teljesen megszabadulnak az olyan idegesítő atavizmustól, mint a „nőstények”, a szénaevő fiúk pedig párokat alkotnak és kis szénaevőket tartanak maguknak az IVF klinikákon. Vagy nem.

A szexuális tárgyiasultság önző kromoszómákban rejtőzhet

Erről beszélünk: undorító, ha egy nőt nem egész személyiségként értékelnek (éles elme, aranyszív és más, gyakorlatilag fontos erények), hanem árunak tekintik, bizonyos kereskedelmi tulajdonságokkal. - a fenék, az emlőmirigyek és más olyan tulajdonságok, amelyek nem léteznek a „szépségen” kívül, hogy csúnyán megtörnek a férfiak agyában. Meg kell jegyezni, hogy hasonló helyzetek figyelhetők meg különböző típusokállatok: a nőstény pávák a hímeknél szintén nem egyedi személyiséget, hanem főleg a farkat értékelik. Ez a farok nemcsak haszontalan senki számára, hanem egyszerűen káros: emiatt a páva ügyetlenné és tehetetlenné válik a ragadozók előtt. Pedig a pávák makacsul tárgyiasítják hímeiket, és a legfarkosabbakkal akarnak párosodni.

Hogyan keletkezett ilyen abszurditás a természetben? Ez hülyeség: a nőstény utódai öröklik az apa farkát, és ennek eredményeként az összes fia ügyetlen és kiszolgáltatott lesz a ragadozókkal szemben. Kísérlet a Harvardról származó Pavitra Muralidhar problémájának megoldására. Egyébként, ha a Nature-ben olvas erről a műről, ahogyan azt Mark Kirkpatrick újra elmeséli, ne feledje, hogy ez a tiszteletreméltó professzor az állítólagos népszerű cikkében arrogánsan kihagyott valamit, hogy ne mondjam, „zavarodottan”: általában jobb, ha a az eredeti. Utolsó lehetőségként megvan.

A genetikusok régóta építenek hipotéziseket a szexuális szelekció furcsaságairól, amikor is nem a leghasznosabb tulajdonságot választják ki, hanem azt, amelyik a legkedvesebb az ellenkező nem számára, és gyakran egészen abszurd. A két legnépszerűbb elmélet (egyébként itt már beszéltünk róluk) így magyarázza.

Először is a „halász menekülés”. Ez a következő: a nőstény vonzó férfit választ, hogy fiúgyermekei is vonzóak legyenek. Ugyanakkor a nőstényben a „vonzó hímek iránti szeretet” vonása hasznosnak bizonyul - leányleányai is öröklik a haszontalan, de szép férfi tulajdonságok iránti szenvedélyt, aminek eredményeként szaporodási sikert biztosítanak számukra. fiai. Idővel ez a rendszer felbomlik (ezért nevezik „repülésnek”), vagyis két jel - a hím pávafarka és a nőstény pávafarok iránti szeretete - addig fejlődik, amíg a hím szépség jele szinte halálossá válik. Ebben az esetben a folyamat a nők preferenciáinak kis véletlenszerű eltérésével kezdődhet, majd láncreakció lép fel.

A második elmélet Amotz Zahavi „hátrányai”. Erről van szó: a nőstények káros tulajdonságú hímeket választanak, mert az ilyen hímek túlélése a magas edzettségüket jelzi. Ennek a fitnesznek a génjeit nemcsak a fiak, hanem a lányok is öröklik, vagyis összességében egy ilyen választás hasznos lesz.

Úgy gondolják, hogy a fogyatékosság-elmélet és a Fisheri menekülési elmélet jól működhet, kiegészítve egymást. Arra a kérdésre azonban egyik sem ad választ, hogy a nőstények ilyen irracionális viselkedése hol kezdődhet egy populációban. A legalacsonyabb szinten, míg a mechanizmus még nem indult be, nincs értelme, hogy egy nőstény haszontalan szépséggel megterhelt hímet válasszon: ez rontja fiai edzettségét, és semmilyen módon nem segíti a lányait. Így egy nőstényben a „csúnyaságig szép hímek iránti hajlam” ártalmasnak kell tűnnie, ezért génje nem terjedhet el a populációban. Ezt a paradoxont ​​próbálta feloldani az idézett mű szerzője.

Itt van a lényeg: A legtöbb állatban a nemet a nemi kromoszómák határozzák meg. Nekünk, a legtöbb emlősnek, sok hüllőnek és rovarnak, köztük a Drosophila légynek is XY rendszerünk van: a hímnek X és Y kromoszómája van, a nősténynek XX. A ZW egy alternatív változata madarakban és más rovarokban (például lepkékben) működik: ott a nőstényeknek különböző kromoszómáik vannak, Z és W, a hímeknek pedig ugyanaz a ZZ kromoszómája. Így a nemi kromoszómák az egyik nemben jobban képviseltetik magukat, mint a másikban, és az Y és a W általában csak az egyik nemben van jelen.

Mi van akkor, ha az a gén, amely meghatározza a szexuális tárgyiasításra való hajlamot – vagyis azt, hogy a partner olyan tulajdonságait részesíti előnyben, amelyeket maga a partner nem akar – ezen kromoszómák egyikén található? Akkor neki, ennek az önző génnek egyáltalán nem kellene törődnie azzal, hogy az ellenkező nemnek nehézségei vannak a túlélésben – ez ebben a nemben nincs jelen. A gén a populációban fog szaporodni, annak ellenére, hogy objektíve káros a faj egészére nézve. És akkor Fisher válogatása felveszi a trendet, és megyünk.

Ez egy találgatás, de működni fog? A szerző lefuttatta a számítógépen különböző modellekés megbizonyosodott róla, hogy működik. Legjobban a ZW variánsban működött: a nőstényben a W kromoszómán lokalizált partnerválasztási gén képes az egész populációban elterjedni, még akkor is, ha az előnyben részesített tulajdonság szinte halálos az ellenkező nem számára.

Itt mellesleg jegyezzük meg, hogy a nyilvánvalóan káros tulajdonságok - fényes nagy farok vagy nagy szemű mintás szárnyak - szexuális szelekciójának számos anekdotikus példáját leírták madarakban és lepkékben, vagyis pontosan a ZW ivarmeghatározó rendszerrel rendelkező állatokban.

Ez nagyszerű, de alátámasztják-e valós tények a modellt? A szerző 36 különböző állatfaj szexuális preferenciáinak genetikai adatait tanulmányozta. Több mint felénél volt némi bizonyíték arra, hogy a párzási preferencia gének valóban a nemi kromoszómákon találhatók. Igaz, a W kromoszómán egyetlen ilyen gént sem találtak - talán egyszerűen az adatok kevéssége miatt.

Ilyen mélyen gyökerezik a természetben az, ami olyan gyűlölködő minden haladó ember számára, hacsak nem szexista és egy söpredék. Úgy tűnik, csak a genetika kérlelhetetlen törvényei előtt tudjuk feladni, miszerint az egyik nemnek ki kell használnia, megerőszakolnia, megaláznia és tárgyiasítania kell a másikat.

Azonban itt van, ami reményt kelt: az önző nemi kromoszómákkal foglalkozó idézett mű szerzője, Pavitra Muralidhar lány, mégpedig indiai származású. Ez nem akadályozta meg abban, hogy beiratkozzon a Harvard posztgraduális iskolájába, és társszerzője legyen fél tucat elméleti genetikával foglalkozó dolgozatnak. És ez a cikk az első önálló előadása, ahol ő az egyetlen szerző. A cikk egyébként a Nature-ben jelent meg, ami azt jelenti, hogy a tudományban nincs menőbb.

Így néz ki. Aki akar, tárgyiasíthat, ez még vicces is lesz Pavitrának – ez az ő tudományterülete.

A nemek közötti egyenlőség témájának tükrében talán ez az egyetlen fontos szempont, és mindaz, amit fentebb írtunk, csak üres beszéd. Bár talán néhányan tanulságosnak találják majd.

Mintha nem tudnád, hogy a nők a kiváltságokért harcolnak, ha az. A törvény már nagyrészt az ő oldalukon áll, szinte mindent megbocsát. Egyetlen nő sem vallja be, rengeteg előre elkészített sablont fog kidobni kifogásokkal – de a lényeg és tény, hogy ezek mind kifogások, hogy „nitakaként” mutassák meg magukat, de a valóságban ez nem egyszerű. mint ezés még több ilyen!Általában még az iskolások is megértik, hogy kiváltságokért, előnyökért, előnyökért, sőt még sok másért is harcolnak azért, hogy valóban elnyomják a férfiakat – és tudod, hogy a női nők miért rajonganak érte? Mert ez az igazság kinyilatkoztatása, és ha a gázra teszed a lábad, és még jobban belekeveredsz ebbe az egész leleplezésbe és elnyomásba, akkor hú, háború és vihar lesz, mint egy csoportban az óvszerről szóló mém, amihez olyan elnevezést fűztek, mint a "bőr" , a nőstények természetesen ebben a kifejezésben látták magukat ott, így kiégtek, és még jó pár hétig/hónapig lázadoztak rajta - igaz, hogy a méh bántja a szemet, és ahogy a nőstények sértegetik és elnyomják a férfiakat szexista csoportjaikban, az azonnal „nem nagy ügy” , mert ez igaz, és nincs itt semmi ilyesmi” – ez ezeknek a nőknek a logikája. Igaz, sok férfi lemondott erről, de tudod miért? Mert ők nem ilyenek, és mégsem hívták őket „buziknak... erőszakoskodóknak, sp...bakiknak, pedofiloknak, köcsögöknek, chmyreknek”, véleményük szerint sértegethetik és rágalmazhatják a férfiakat, de a férfiakat ill. fiúk nincsenek – de általában a lányok, kiskorúak, néha a garázsok mögé tévedt nők szenvednek tőle. Mellesleg A Egyáltalán nem fogadom szívesen a lustaságot és a sarkakat, nem is tartom őket embernek. És igen, ezek a nők, akik szenvedélyesen rajongtak érte, a szexista pablók tagjai voltak, és azok a nők, akik vadul nevettek ezeken a férfiakkal kapcsolatos szexista mémeken, mint a fajok, szintén felpörögtek a leszármazottakról szóló poszton – a srácok és a Most törtem be ezeknek a beszámolóiba. Több mint száz szörny van, és egyszerűen megdöbbentünk..... ezek a vezető hölgyek és arrogáns, szemtelen gazemberek.

Ne felejtsd el, hogy különböző organizmusaink vannak, és nem fogjuk tudni összehasonlítani, ez már biológiai tény - még ha így gondolod is, egy nő nem lehet fizikailag egyenlő a férfival, bizonyos területeken sem és fordítva.

És az, hogy a nők sírnak, hogy el vannak tiltva több mint száz szakmától, de téged ezek a szakmák nem érdekeltek? Konkrétan te, a felháborodott, ott fogsz dolgozni? Vagy csak pletykáktól, szellemektől kiabálsz valamiről, amiről nem tudsz?

Kemény, fizikai munkát igénylő szakmák ezek, amit még minden férfi sem tud, a fiúkról nem is beszélve, főleg a mostani generációval - a modern fiúk nagyon hamar kimerülnek ettől az egésztől, hát mit is beszéljünk a lányokról? A legjobb esetben minden kapu kinyílik előttük (neketek lányok), de ti (a lányok) nem mésztek oda, a legrosszabb esetben ott ölnek meg benneteket, vagy mások szenvednek a hibátok miatt, csak mert valakinek leállt a szíve vagy elzsibbadt a keze. Ennek nem látom értelmét, hiszen sok alternatívát lehet találni a jól fizető munkákra, és ehhez nem kell bányába dugni néhány lányt/nőt. Manapság már a számítógép előtt ülve is fel lehet vágni egy jó kis pénzt, és közben nem kell megerőltetni a kis kezeket.

Ha jól tudom, a nők vagy a fiatal hölgyek egyszerűen arról álmodoznak, hogy olyan szakterületeken dolgozzanak, amelyek nehéz körülmények között, kemény munkával kapcsolatosak, mint például kupolakészítő, öntőverő, fémöntő, fém- és ötvözetkohó stb. hegesztéssel foglalkozni: - kézi munkával vagy zord körülmények között, valamint káros vegyszerekkel végzett munka a nehéz- és bányászati ​​ipar különböző területein - Bányászati ​​munkák, pl. beleértve az olaj- és gáz-, szén- és ércfeldolgozási munkákat, - egyes geológiai feltárási és geodéziai munkákat, például geodéziai jelek szerelői és villanyszerelői munkákat, - fúrási munkákat, kohászati ​​és nagyolvasztó munkákat, kokszgyártást, vegyi gyártást, különösen termelést, ill. feldolgozás káros anyagokat például higany, fluor, foszfor, klór, kén – káros iparágak, mint például lakkok és festékek, vegyi rostok és vegyszerek, orvosi és biológiai készítmények és anyagok, antibiotikumok, gumiabroncsok, gumikeverékek gyártása. Valójában a nőknek tilos a nehéz fizikai munkával, ártalmas és veszélyes munkákkal járó szakmák. Kiderült, hogy azért gondoskodtak a nőkről, hogy ne igáslovak legyenek, és boldogtalanok legyenek. És a legérdekesebb az, hogy nem mondják meg, hogy pontosan mi is tilos, és az a benyomásom, hogy betiltottak valami fontosat, pénzbelit és könnyen kivitelezhetőt. Javaslom a feministáknak, hogy szervezzenek flash mobot, és jelentkezzenek valamilyen szénbányába bányásznak, vagy például vasúti talpfák szállítására. És dolgozzon pár évig

Global Gender Gap Report 2014, amely a férfiak és nők közötti egyenlőtlenségeket vizsgálja az egészségügy, az oktatás, a gazdaság és a politika területén. Apparat áttanulmányozta a jelentést, és kiválasztotta a legtöbbet érdekes tények.

1. Egyetlen ország sincs a világon, ahol a nők annyit keresnek, mint a férfiak

Noha az elmúlt évszázad során sok ország sok jogot szerzett a nők számára, a nemek közötti egyenlőtlenség még a legfejlettebb országokban is probléma marad. Nincs egyetlen olyan állam sem a bolygón, ahol a nők és férfiak hasonló beosztásban azonos fizetést kapnának. „A nők a világ népességének körülbelül a felét teszik ki, és megérdemlik, hogy ugyanolyan hozzáférést kapjanak az egészséghez, az oktatáshoz, a keresethez, a befolyáshoz és a politikai jogokhoz, mint a férfiak” – írják a Világgazdasági Fórum jelentésének szerzői.

2. Az északi országok állnak a legközelebb a nemek közötti egyenlőséghez

Izland az első helyen áll azon országok között, amelyek a legsikeresebbek az egyenlőtlenség elleni küzdelemben. Az első ötbe más fejlett északi országok is tartoznak: Finnország, Norvégia, Svédország és Dánia. Ott 80%-kal sikerült áthidalni a nemek közötti szakadékot – talán ez az országok fejlett innovatív gazdaságának és magas életszínvonalának köszönhető.

3. Nicaragua és Ruanda jobban teljesít az egyenlőtlenségek leküzdésében, mint sok fejlett ország.

Nicaragua váratlanul a hatodik helyet foglalja el a rangsorban. Egy kicsi és szegény közép-amerikai ország megelőzte az Egyesült Államokat, az Egyesült Királyságot és a fejlett világ más országait, mert sok nő van, aki keres. felsőoktatás, vegyenek részt szakmai munkában és vegyenek részt a kormányzásban. Közvetlenül Nicaragua után jön Ruanda – magas minősítést kapott, mivel a helyi parlamentben több nő van, mint férfi.

4. Oroszország messze van attól, hogy legyőzze a nemek közötti egyenlőtlenséget, főleg a politika miatt.

Oroszország a 75. helyen áll a rangsorban. Ez nagyrészt a nők részvételét tükröző mutatóknak köszönhető politikai élet országokban. Elemzők szerint az orosz parlamenti képviselők mindössze 16%-a, a kormánytisztviselők 7%-a nő. Emellett az alacsony helyezést befolyásolta a férfiak és nők közötti jövedelemkülönbség is.

5. Az USA-ban is hiányoznak a női politikusok.

A nők több előnnyel rendelkeznek Amerikában, mint sok más országban: az Egyesült Államok elérte a nemek közötti egyenlőséget az oktatásban és az egészségügyi ellátáshoz való szinte egyenlő hozzáférést. A világ egyik legbefolyásosabb országa azonban csak a 20. helyen áll a Világgazdasági Fórum rangsorában. Az ok, ami lerántja Amerikát, a női politikusok hiánya. Az Egyesült Államokban jobb a helyzet, mint Oroszországban (a parlamenti képviselők 18%-a, a tisztviselők 32%-a nő), de egyenlőségről egyelőre szó sincs.

6. Csád, Pakisztán és Jemen azok az országok, ahol a legmagasabb szintű megkülönböztetés tapasztalható

A rangsorban az egyik utolsó helyet Csád foglalja el, ahol kevés nőnek van lehetősége felsőfokú végzettség megszerzésére, és szinte minden menedzser, ügyvéd és tisztviselő férfi. Pakisztán a férfiak és nők közötti nagy gazdasági különbségek miatt az utolsó előtti helyen végzett, míg Jemen a kereseti különbségek, valamint az oktatási és politikai egyenlőtlenségek miatt.

7. A világ javult az elmúlt kilenc évben, és a változás váratlan helyeken történik.

A Világgazdasági Fórum 2006-ban kezdett el statisztikát publikálni, a jelentés készítői világszerte rendszeresen megkérdezték a cégek vezérigazgatóit beosztottjaik fizetéséről, és más, a nők társadalomban elfoglalt helyzetét tükröző mutatókat is mértek. A változás nagyon lassan megy végbe: kilenc év alatt a nők helyzete a bolygón összességében mindössze 4%-ot javult. A kutatások azonban azt mutatják, hogy a világ legtöbb országa jó irányba halad. A jelentésben szereplő 142 ország közül 105-ben figyelhető meg pozitív dinamika. A helyzet azonban nem csak a fejlett országokban javul.

8. A nemek közötti egyenlőtlenség teljes megszüntetéséhez 81 év kell

Ha az egyenlőtlenség elleni küzdelem az elmúlt nyolc évhez hasonló ütemben folytatódik, akkor a Világgazdasági Fórum szerint az emberiség csak a 21. század végére lesz képes leküzdeni a nők diszkriminációját.

Interaktív térkép, amely a nők helyzetét mutatja a világon

A térkép bizonyos mobileszközökön nem működik

A nemek közötti egyenlőtlenség problémája a különböző kultúrákban nagyon jelentős és figyelmet érdemel. Az általános minta szerte a világon az, hogy a férfiak magasabb státusszal és hatalommal rendelkeznek, mint a nők. Ennek az általános irányzatnak azonban megvannak a maga sajátosságai a különböző kultúrákban (Rosaldo, Lamphere, 1974).

A nemek közötti egyenlőtlenséget rögzítő igazságtalanság mértékét számos mutató mutatja a legjobban: „a nők a világ népességének felét teszik ki, ők teszik ki a teljes munkaidő kétharmadát, ők kapják a munkaidő egytizedét. teljes részesedés világjövedelmek, és birtokolják a világ magántulajdonának egy századát” (Frankenhaeuser, Lundberg, Chesney, 1991, 257. o.).

Mi az oka ezeknek a különbségeknek? Számos elmélet létezik erről (áttekintésért lásd Gailey, 1987). Az ezen elméletek helyességét alátámasztó érvek és érvelések azonban ellentmondásosak. Az ilyen elméletek megjelenését nagyrészt a marxista ideológia inspirálta, nem pedig a tények. Valószínűleg minden elméletben van egy kis igazság, de a valóság az, hogy még nem született meggyőző elmélet. Ennek ellenére az alábbi magyarázat tűnik a legésszerűbb válasznak erre a kérdésre. Ezt a problémát részletesebben az 5. fejezetben tárgyaljuk. Most csak néhány rendelkezést fogunk röviden felvázolni.

A kultúrák eltérőek a nemek közötti egyenlőtlenség mértékében. Még azokban a kultúrákban is, ahol az egyenlőség eszményét nyíltan hirdetik (például Kínában), a tényleges gyakorlat távol áll ettől az ideálistól. A férfiak és nők közötti egyenlőségre való hajlam erősebb a közösségi társadalmakban, mint a fejlett réteges társadalmakban (Etienne és Leacock, 1980; Lebra, 1984). A közösségi társadalmakban valószínűleg a felcserélhetőség és a komplementaritás hierarchiája van a férfi és női szerepek között. A rétegzett társadalmakban a nők erősebben hajlamosak „tudni a helyüket”.

A társadalmi-ökológiai kulturális egyenlőtlenségek és a nemek közötti egyenlőtlenségek korrelálnak egymással, és a nemi alapú kizsákmányolás gyakran összhangban van az ökológiai kizsákmányolással.

Például Afrika azon vidékein, ahol a lakosok nem vallják az iszlámot, a nők státusza a férfiakéhoz képest sokkal egyenlőbb volt, amíg a gyarmati hódítók meg nem érkeztek hozzájuk (Etienne, Leacock, 1980). A gyarmatosítás idején létezett kizsákmányolás, és nőtt a nemek közötti egyenlőtlenség. Emellett a vallási tekintélyek gyakran járultak hozzá az egyenlőtlenség fenntartásához merev vallási dogmák prédikálásával (Iglitzin, Ross, 1976), valamint a vallási hierarchia tartalmával, amelyet a férfiak uraltak. Az iszlám és a katolikus vallási felekezetek különösen hajlamosak a nemek közötti egyenlőtlenség elvét támogatni híveik között (uo. 1976).

Mely területeken a férfiak és a nők viszonylag egyenlőek egymással? A nemek közötti egyenlőtlenség egyik mutatója az írástudatlanság százalékos aránya a nők körében. Általában előnyös, ha a férfiak és a nők aránya azonos, mint a skandináv országokban és Svájcban. Sok fejlődő országban sokkal több az iskolázatlan nő, mint a férfi. A nők még az Egyesült Államokban is csak a hetvenes években érték el a férfiak képzettségi szintjét!

Az egyenlőség másik mutatója a nők aránya a vezető pozíciókban. Globálisan ez az arány jóval kevesebb, mint 50 százalék (Svájcban 48, Ausztriában 28 százalék). A legtöbb más országban ezek a számok még alacsonyabbak. Az Egyesült Államokban ez az arány 17%, az iszlám országokban pedig szintén nagyon alacsony. Dél-Koreában 2%, Gunnban -3%.

A következő mutató a férfiak és nők jövedelmi szintjének százalékos aránya. Treiman és Ross (1983) kiterjedt statisztikai gyűjteményt állított össze az iparosodott országokról. Ezen adatok szerint a legjobb arányt ezekben a mutatókban Németország (ahol a nők a férfiak fizetésének 74%-át kapják) és a skandináv országok (Svédország - 69%, Finnország - 68%, Norvégia - 63%, bár Dániában - csak) foglalják el. 57%). A legtöbb országban Nyugat-Európa Egy nő fizetése körülbelül kétharmada a férfiakénak. Az Egyesült Államokra vonatkozó, ebben a jelentésben bemutatott adatok 57%. Megjegyzendő, hogy ezek átlagok, és a kép a különböző szakmákra vonatkozóan eltér az átlagtól a munkahelytől, régiótól, etnikai csoporttól függően, korcsoport stb. Általában azonban a nők bére alacsonyabb, mint a férfiaké. Másrészt világszerte a férfiak halálozási aránya magasabb, mint a nőké. Észak-Írországban ezeknek a mutatóknak az aránya 9:1. Az USA-ban 3,3:1, míg Dániában 1,1:1. A férfiak is nagyobb valószínűséggel halnak meg autóbalesetek. Chilében ez az arány 4,8:1, az Egyesült Államokban 2,7:1. Izland kivétel e tekintetben, ahol az arány 1:1. Ezek a számok ismét átlagokat tükröznek, és a tendencia továbbra is a férfiak elköteleződése veszélyesebb tevékenységekben, mint a nők.

Amikor a szegények legszegényebbjeiről beszélünk, szinte mindig nőkre és gyerekekre gondolunk. Ez egy adott országra és a világközösség egészére vonatkozik.

A nemek közötti egyenlőtlenség azt jelenti, hogy a nők és a férfiak milyen mértékben rendelkeznek eltérő jogokkal, erőforrásokkal és hatalommal.

Szinte minden társadalomban a nők kisebb hatalommal rendelkeznek, mint a férfiak, kevesebbet fizetnek a munkájukért, és kevésbé irányítják az erőforrásokat, és sok országban még alacsonyabb iskolai végzettségben is részesülnek. A nők kevésbé férnek hozzá jobban fizető állásokhoz a kormányzatban és a gazdaság kereskedelmi szektorában. Amikor a nők lehetőséget kapnak arra, hogy ugyanarra a munkaerőpiacra lépjenek, mint a férfiak, gyakran szembesülnek diszkriminációval.

Bár a nők átlagosan kevesebb órát dolgoznak, mint a férfiak, ezt a különbséget a háztartási tevékenységekben való részvételük teszi ki. Bangladesben a nők és a férfiak megközelítőleg ugyanannyi órát dolgoznak hetente. De míg a férfiak idejük 90%-át jövedelemtermelő tevékenységekre fordítják, addig a nők munkaidejük 80%-át háztartás. Argentínában a nők átlagosan heti 73 órát dolgoznak otthon, ha munkanélküliek, és 56 órát, ha dolgoznak. Ez sokszorosa a férfiak átlagos munkahetének. A gazdasági különbségek befolyásolják a hatalom családon belüli megoszlását. Mivel a nők kevesebb bevételt hoznak, kisebb beleszólásuk van a fontos családi ügyekbe – legalábbis a hagyományos társadalmakban, különösen az iszlám országokban. A hatalom egyenlőtlen elosztása negatív hatással van a gyermekekre, különösen a lányokra. A férfiak nagyobb hatalma a legtöbb társadalomban meghatározza, hogy a nők milyen mértékben vesznek részt a munkafolyamatban. Néha a férfiak jobban szeretik például, ha a feleségük nem dolgozik otthonon kívül. Mivel nem szereztek képesítést és szakmát, a válás után hátrányos helyzetbe kerülnek, és bekerülnek a munkanélküliek közé.

A nők a világ felnőtt lakosságának 50%-át és a nyilvántartott munkaerő egyharmadát teszik ki, az összes munkaórának körülbelül kétharmadát teszik ki, a világ jövedelmének csak egyharmadát keresik, és a világ tulajdonának kevesebb mint 1%-át birtokolják. A férfiak relatív előnyt élveznek a foglalkoztatási struktúrában, tekintettel arra, hogy aránytalanul magas a képzett munkaerő aránya. Emellett nagyobb a regionális mobilitásuk, ami lehetővé teszi számukra, hogy megtagadják a lakóhelyükön elérhető első állás elfogadását. A munkaerő-migrációval kapcsolatos döntések meghozatalakor a férfiakat a nőkkel ellentétben nem kötik a gyermekgondozási segély esetleges elvesztése.

Oroszország korábban élen járt a munkaképes korú nők munkaerőpiaci számában. A Szovjetunió összeomlásának idejére szinte a teljes női lakosság a termelésben vagy a szolgáltatási szektorban dolgozott. Amikor az ország a szocializmusból a kapitalizmusba került, a munkások többsége nő volt, mégpedig jól képzettek. A felsőfokú végzettségű oroszok munkanélküliek számának 70,1 százalékát a nők teszik ki, a középfokú végzettségűek 69,5 százalékát. alapfokú oktatás– 62,8%. A lakosság legkiszolgáltatottabb része a piacgazdaság terhét viselte, és a reformok során többet szenvedett, mint mások. A munkanélküliek között 65-70%-ot tesznek ki a nők, míg számukra a betöltetlen állások mindössze 25-30%-a van.

E. Heath a férfiak és nők karrierlehetőségeit összehasonlítva arra a következtetésre jutott, hogy az alacsonyabb pozíciók elhagyásának esélye fizikai vagy rutinszerű szellemi munka, tisztán piaci lehetőségekkel élve a nők szerényebbek. A házasságon keresztüli vertikális mobilitás esélyei azonban kedvezőbbnek bizonyulnak a férfiakhoz képest. Ami a férfi csoportokat illeti, közöttük nagyobb a belső differenciálódás és a versengés legjobb helyek. G. Marshall és munkatársai arra a következtetésre jutottak, hogy társadalmi-szakmai szempontból a nők pozíciói kevésbé előnyösek. Sokan félig szakképzett, irodai és szolgáltatói munkakörökben dolgoznak.

Sok nő monoton futószalagon dolgozik. Az oktatásban, az egészségügyben és a szociális jólétben dolgozó szakemberek többségét a nők teszik ki. Túlsúlyban vannak az irodai hivatalnokok, értékesítők, élelmiszeripari dolgozók és fogyasztói szolgálatok "seregében". Általános intenzifikáció női munkaerő tartalmazza:

• 1) hosszú munkaidő;
• 2) nagy terhelés;
• 3) intenzív munkaritmus éjszakai műszakban vagy a kora reggeli órákban;
• 4) a képesítések és az oktatási szint iránti növekvő igények;
• 5) nagyobb kontroll a munkafolyamat felett;
• 6) több típusú munka egy személy általi kombinálása;
• 7) nem egyértelműen meghatározott felelősségi körökkel rendelkező munkahelyek létrehozása.

Európában a foglalkoztatott nők 79%-a a szolgáltatási szektorban dolgozik, amely egyre inkább női szegmenssé válik. A németek fiatalabb generációja választhat szakképzés 376 osztály számára. A fiatal német nők 80%-a azonban ebből a nagyszámú tevékenységből csak 25-re összpontosít, és ezeknek a tevékenységeknek csaknem mindegyike a szolgáltatási szektorba tartozik. Bár a ma elsajátított készségek magasabbak, mint valaha, a nők több mint fele a kereskedelemben, a titkári munkában, a gyermekgondozásban, a betegek és idősek gondozásában, valamint az oktatásban koncentrálódik.

A "női" szakmákat figyelembe veszik közvélemény mint valami nem vonzó, alacsonyan képzett és kevésbé kifizetődő. A nők bérben és anyagi jövedelemben veszítenek a férfiakkal szemben. A nők nagyobb valószínűséggel töltik be a másodlagos munkaerő-piaci csoportokat: ideiglenesen foglalkoztatottak, részmunkaidőben dolgoznak. Ritkábban vannak nők felső- és középvezetői pozíciókban. Nekik sokkal nehezebb üzleti karriert beépíteni. A munkanélküliség erősebben sújtja őket. Még mindig széles körben elterjedt az a vélekedés, hogy az orosz munkanélküliségnek „női arca” van. A női munkanélküliség szintje Oroszországban 2011 végén 22%, a férfiaké 19% volt.

A női munkaerő kevésbé mobil. A gazdasági és foglalkoztatási kategóriák szinte minden ágazatában a nők esetében nagyobb a valószínűsége annak, hogy megtartják korábbi státusukat, mint a férfiaknál. Az utóbbiak, ha elveszítik állásukat, nem hagyják abba a keresést, aktívabbak a munkaerőpiacon; a hasonló helyzetben lévő nők gyakran abbahagyják az új álláskeresést, és a gazdaságilag inaktív népesség részévé válnak. Ezenkívül a női munkanélküliség gyakran elhúzódó jellegű, ami a hosszabb álláskeresési és foglalkoztatási időszakokban mutatkozik meg. E tekintetben az orosz munkaerőpiac a globális trendeknek megfelelően változik, ami lehetővé teszi a gender-kutatás hívei számára azt a következtetést, hogy „a szexuális munkamegosztás... ugyanolyan fontos, mint az osztálymegosztás”.

IN modern társadalom A nemnek gyakran nagyobb hatása van a társadalmi előmenetelre, mint az osztálynak. Így a nők kevesebbet kapnak hasonló munkáért, mint a férfiak; diszkrimináció érheti őket az előléptetések vagy a munkaerő-felvétel során. Ugyanakkor a nők több munkát végeznek, mint a férfiak házi feladatés gyerekeket nevelnek. A munkaerő-piaci diszkrimináció legkirívóbb formái közé tartozik a munkaerő-felvétel és az előléptetés egyenlőtlen normái; egyenlőtlen hozzáférés a képzéshez és átképzéshez, a hitelekhez és más termelő erőforrásokhoz; egyenlő munkáért egyenlőtlen fizetés; a foglalkozási szegregáció és a gazdasági döntéshozatalban való egyenlőtlen részvétel.

A nemek közötti bérkülönbség már régen kialakult, de még mindig fennáll. A nők a világ jövedelmének mindössze 10%-át keresik, és tulajdonuk 10%-a. Bár a világ legtöbb országában, különösen az iparosodott országokban egyenlő munkáért egyenlő díjazást ír elő a törvény, a gyakorlatban a nők, mint munkavállalói kategória bére szinte mindenhol elmarad a férfiak keresetétől. Ennek eredményeként a nők átlagkeresete csökkenő tendenciát mutat: Ausztráliában – a férfiak keresetének 91%-a, Svédországban – 90%, Franciaországban – 81%, Japánban – 54%. Az Egyesült Államokban egy fekete nő keresi a fehér férfi keresetének 62%-át. A harmadik világ országaiban a helyzet még rosszabb. Még a „közepesen fejlett” Brazíliában és Dél-Koreában is egy nő átlagosan feleannyi keresetet kap, mint egy dolgozó férfi. Németországban egy nő átlagosan a férfi keresetének 70%-át keresi. Indiában bérek A nők a férfiak fizetésének 51%-át teszik ki Kenyában, 18%-kal keresnek kevesebbet, mint az azonos végzettségű férfiak. IN Latin-Amerika A nők átlagkeresete a férfiak keresetének 71%-a. A FÁK-országokban a nők átlagosan 30%-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak. Ecuadorban, Jamaicában és a Fülöp-szigeteken a nők átlagosan képzettebbek és tapasztaltabbak, mint a férfiak, de 20-30%-kal kevesebb fizetést kapnak.

Nem meglepő, hogy egy nő jövedelme nem haladja meg a férfi jövedelmének kétharmadát. A „női” iparágak (könnyűipar, textilipar) női dolgozóinak átlagkeresete a utóbbi években az ország átlagkeresetének mintegy 40%-a. Ugyanakkor a „férfi” iparágakban (olajtermelés) az átlagkereset 360%. Az 1980-as években A férjükkel egyformán dolgozó nők kétszer-háromszor több időt fordítottak háztartási munkákra, mint házastársuk. Ugyanilyen jellemző a férfiak hozzáállása ehhez, hajlandóságuk elfogadni ezt az állapotot: a férfiaknak mindössze 66%-a, míg a nők 80%-a gondolja úgy, hogy mindkét házastársnak el kell végeznie a házimunkát. Eközben az összes házimunka 75%-a továbbra is a nőkre hárul.

A nemek közötti bérszakadék a legmagasabb jövedelmű és magasan képzett csoportok között a legnagyobb. A nők továbbra sem tudnak feljutni a vezetőség legfelső szintjére. Mind az Egyesült Államokban, mind Németországban a nagyvállalatoknál elnöki tisztséget betöltő nők aránya évek óta nem haladja meg a 3%-ot. Egyes szakmákon belül (a fejlett nyugati és posztszocialista országokban egyaránt) a nemek közötti egyenlőtlenség is megfigyelhető.

Például Nagy-Britanniában az 1970-es évek közepén. Az átlagos tanárok 90%-át a nők tették ki, míg a vezető tanárok körében 57%-ot. A nők fizetése a közszférában a férfiak átlagkeresetének mintegy 70%-a volt, a versenyszférában - 58%. A nemek szerinti foglalkozási szegregáció továbbra is jelentős a világ minden régiójában, függetlenül az ország fejlettségi szintjétől.

A világ minden régiójában a nők hosszabb ideig dolgoznak kevesebb fizetésért, mint férfi társaik. A fejlett országokban a nők munkahétje legalább két órával hosszabb, mint a férfiaké; Nem ritka, hogy a munkahetük 5-10 órával hosszabb.

Így Ausztráliában, Kanadában és Németországban a férfiak és a nők munkaideje megközelítőleg azonos, de Olaszországban a nők 28%-kal, Ausztriában - 12%-kal, Franciaországban - 11%-kal dolgoznak többet. Japánban a nők fizetetlen munkája kilencszer nagyobb, mint a férfiaké.

Az egyenlőtlen munkamegosztás akkor is fennáll, ha a férfiak csak fél napot dolgoznak, vagy munkanélküliek maradnak. Európában, akárcsak az Egyesült Államokban, a két dolgozós családokban a nők kettős terhet viselnek: a munkahelyen és otthon dolgoznak. Japánban, ahol a férfiak átlagosan napi 11 percet töltenek házimunkával, a nők egy teljes munkanap után három és fél órát töltenek otthon kívül.

Amellett, hogy utoljára veszik fel őket, a nőket bocsátják el először. A nők munkanélküliségi rátája magasabb, mint a férfiak körében. A világ fejlett régióiban az elmúlt években 50-100%-kal magasabb volt a hivatalos nők munkanélküliségi rátája, bár abszolút értékben több a regisztrált munkanélküli férfi (mivel a munkaerőben való részesedésük nagyobb). A nőkkel szembeni diszkrimináció a munkanélküliség növekedésével nő. Az ilyen megkülönböztetés szokásos indoklása az, hogy a férfiaknak nagyobb szükségük van munkára, mint a nőknek. Ennek eredményeként a nők, különösen az idősebb nők felülreprezentáltak a hosszú ideje munkanélküliek körében.

A nők többet dolgoznak, de rosszabbul vagy nem jobban élnek, mint korábban. Szakértők szerint a nők szegénységének és alulfoglalkoztatásának egyik fő oka az oktatásban való diszkrimináció: a csaknem egymilliárd írástudatlan felnőtt kétharmadát a nők teszik ki. Számos fejlődő országban, például Beninben, Burkina Fasóban, Bissau-Guineában, Maliban, Mozambikban, Nigerben, Szenegálban és Togóban, Ázsiában pedig Afganisztánban és Nepálban a 25 év feletti nők több mint 90%-a soha nem járt iskolába. A világon az alapfokú oktatástól megfosztott mintegy 100 millió gyermek 60%-a lány.

A modern szociológusok azt javasolják, hogy a rétegződést ne csak a hagyományos változók segítségével magyarázzák – mint például a társadalmi származás, a képzettségi szint, az iskolai végzettség, a lakóhely (városi/vidéki) és a munkaerő-piaci lehetőségek. E. R. Yarskaya-Smirnova szerint új fogalmakkal kell kiegészíteni a rétegződéselméletek kontextusát, különösen társadalmi kirekesztés(kivétel), amely elmagyarázza a privilegizált státuszok és szerepek egyes embercsoportokhoz való hozzárendelésének mechanizmusait.