Неравенство между половете. Изследване на неравенството между половете между културите. Неравенството между мъжете и жените Страните от Северна Европа са най-близо до равенството между половете

Няколко скорошни научни статии ни карат да се замислим за това: начинът, по който сексистите се отнасят към жените и феминистките към мъжете, все още е малък в сравнение с това, което се случва в природата

Снимка: Хари Паникър/Unsplash

Тук всички сме прогресивни хора и искаме всичко да се случва честно между мъжкия и женския пол, а не както понякога се случва у нас. Дори самото съществуване на два пола понякога поставя хуманитарен въпрос за нас, либералите. Например, влюбена двойка от един и същи пол иска да има бебе - и сега се суетят, мушкат, но не разбират как. Сигурно учените скоро ще решат проблема им, но защо природата е толкова жестока към тях?!

Сигурно някой умен ще го каже полово размножаваненеобходими, за да устоим на бремето на мутациите, ние самите. Това обаче не отговаря на нашия въпрос. В крайна сметка е възможно да се смесват гени много по-ефективно, ако всеки прави това с всеки, без да се разделя на две групи под буквите M и F. И, между другото, някои живеят точно така. Сред растенията, например, 85 процента от видовете произвеждат един вид цвете, което не се различава по пол. Сред останалите 15 процента много произвеждат мъжки и женски цветя, но и двете присъстват на едно и също растение. Само малка част от растенията (около 5 процента, наричани още "двудомни") са наистина разделени на момчета и момичета. А наскоро в Австралия беше открит вид нощна сенка, която може да бъде момче, момиче, да дава мъжки и женски цветове на едно и също растение или да произвежда двуполови цветове - според собствения си избор. Така че досадното разделение на живите същества на М и Ж изобщо не е неизбежно, мнозина са го преодолели успешно.

Но мнозина не го правят.

Откъде изобщо идват тези два пола? За съжаление от най-общите теоретични предпоставки. Да вземем например примитивни едноклетъчни същества, които се размножават по следния начин: две клетки се сливат, смесват гените си и след това се разделят на много деца.

За да оцелее потомството, мама и татко трябва да обединят запасите си от хранителни вещества и тъй като природата обича да оптимизира всичко, всеки от тях трябва да носи половината от необходимия запас. Но да кажем, че една клетка случайно съхранява малко повече зестра, отколкото е необходимо. Да, тя ще стане малко по-малко подвижна и няма да може ефективно да търси партньор, но няма да има нужда от това: тя самата е желан партньор за мнозина. Включително и за тези, които сами не са натрупали достатъчно блага.

Именно тези гладни мъже са най-склонни да постигнат брачен успех, защото са по-малки и по-мобилни. Така виждаме, че в такава ситуация успехът в размножаването се постига от два различни типа клетки: големи, пестеливи и заседнали, от една страна, и пъргави, но бедни, от друга.

Нека да разгледаме това с малко училищна математика. Нека размерите на две клетки са A и B и общо те осигуряват точно толкова храна, колкото е необходимо на потомството (A + B = 1). Логично е да се предположи, че клетъчната подвижност е обратно пропорционална на размера, а вероятността за среща е обратно пропорционална на произведението на подвижността. Следва проблем за деветокласниците: при какви съотношения А и Б е максимална вероятността да се срещнат? Отговор: когато една от клетките е възможно най-малка, а втората е възможно най-близо до максимума. Тук имате два пола с цялото им неравенство.

По-точно, досега сме доказали само неизбежността на два вида гамети - яйцеклетки и сперматозоиди. Но ако говорим за многоклетъчни животни, тези аргументи могат просто да бъдат повторени отново. В същото време, разбира се, не е факт, че многоклетъчна майка, която дава големи и неактивни яйца, на новото ниво сама ще бъде голяма, неактивна и с добра зестра. Ясно е, че разделянето на два ролеви модела е толкова естествено нещо, че буквално се случва от само себе си, просто трябва малко да отпуснете контрола.

Кой друг е този *** измет?!

Следващият раздел няма да бъде лесен за обяснение, без да навлизаме в отвратителна вулгарност, но ще опитаме. Има и друга важна разлика между двата пола, освен факта, че единият е пъргав и опортюнистичен, докато другият е склонен да мисли за бъдещето и накъде върви връзката. Тази разлика е отразена в жаргона на електротехниците, които наричат ​​двете части на електрическия конектор "женски" и "мъжки" - в зависимост от това какво къде отива.

И така, нека поговорим за пениса. Трябва да се признае, че това инженерно решение - също фундаментално асиметрично - се налага само по себе си: когато малък, пъргав и/или опортюнистичен преследва голям, инертен и/или придирчив, много по-удобно е да мушнеш нещо, а не отколкото, напротив, опитайте се да покриете нещо. В същото време природата е пълна с изключения: по-голямата част от птиците, например, нямат такова устройство. По странно съвпадение моногамията и съвместното хранене на потомство са често срещани сред птиците.

А сега е време да обърнем внимание на една интересна научна работа, публикувана наскоро в Biology Letters (също посветена на нея). Говорим за странна малка въшка, наречена „пещерен сенояд“. Преди няколко години един от видовете на това насекомо попадна в светлината на прожекторите, когато учените, които го изследваха, бяха удостоени с Иг Нобелова награда. Тези достойни изследователи откриха, че сеноядът не е като нас: пенисът не е при мъжете, а при жените.

Е, никога не знаеш, че в природата има всякакви странности. Тази година обаче нещата отидоха по-далеч: беше открит друг род сенни бръмбари, който има същото мистериозно свойство. Този път биолозите разгледаха по-отблизо сеноядите и разбраха, че „пенисът на момичето“ е възникнал в тях независимо поне два пъти. Това означава, че това не е Ig Nobel любопитство, а биологична адаптация.

Добре, но адаптация към какво точно? Ето какво мислят биолозите: бедните сеноядци живеят в среда, в която има много малко храна. Следователно храната заема непропорционално много място в живота им: по-специално по време на полов акт женската получава от мъжа не само сперма, но и „сватбен подарък“ под формата на бучка хранителни вещества. Оцеляването на женската и потомството зависи от тези дарби и тя може да приеме максимум две. А това означава, че неравнопоставеността между половете, с която сме свикнали, се преобръща: вече не егоистичният и лекомислен мъж преследва жените, а жените се опитват да уловят с ласо поне няколко пестеливи и сериозни мъже.

И като ги ударят с ласо, хвърлят същото по тях. Чрез него те вземат брачния подарък на мъжкия и изсмукват спермата заедно с него.

Всъщност „псевдопенисите“ са известни при голямо разнообразие от животни – например уголемения клитор на доминиращата хиена. Пенисът на женския сенояд обаче изобщо не е „псевдо“, а съвсем истински, защото през него сперматозоидите влизат в женската за оплождане. Само това устройство се управлява не от момче, а от момиче. И това е свързано именно с разпределението на ролите на половете, тоест с това кой тук е биологично излишен, глупав, груб и егоистичен скот, а кой, напротив, е целият в бяло.

Вероятно рано или късно справедливостта ще възтържествува и хората, които ядат сено, напълно ще се отърват от такъв досаден атавизъм като „женски“, а момчетата, които ядат сено, ще образуват двойки и ще имат малки сеноядци за себе си в клиниките за ин витро оплождане. Или не.

Сексуалната обективизация може да е скрита в егоистичните хромозоми

Това е, за което говорим: отвратително е, когато една жена не се цени като цялостна личност (остър ум, златно сърце и други практически важни добродетели), а се възприема като стока, с определен набор от търговски свойства - задните части, млечните жлези и други черти, които не съществуват много полезно, освен "красотата", която е грозно пречупена в мозъка на мъжете. Трябва да се отбележи, че подобни ситуации се наблюдават в различни видовеживотни: женските пауни също ценят при мъжете не уникалната личност, а главно опашката. Тази опашка е не само безполезна за никого, но и просто вредна: поради нея паунът става непохватен и безпомощен пред хищниците. И все пак пауните упорито обективират мъжките си и искат да се чифтосват с най-опашатите.

Как се е появил такъв абсурд в природата? Това е глупаво: потомството на женската ще наследи опашката на бащата и в резултат на това всички синове също ще бъдат непохватни и уязвими за хищници. Опит за решаване на проблема на Павитра Муралидхар от Харвард. Между другото, ако прочетете за тази работа в Nature, както е преразказана от Марк Къркпатрик, имайте предвид, че този уважаван професор в своята уж популярна статия арогантно е пропуснал нещо, да не кажа „объркано“: като цяло, по-добре е да прочетете в оригинала. В краен случай имаме.

Генетиците отдавна градят хипотези за странностите на половия подбор, когато се избира не най-полезният признак, а този, който е най-симпатичен на противоположния пол и често е доста нелеп. Двете най-популярни теории (между другото, за тях вече говорихме тук) го обясняват по този начин.

Първо, „Рибарско бягство“. Това е следното: женската избира привлекателен мъж, така че нейните мъжки деца също да бъдат привлекателни. В същото време чертата „любов към привлекателни мъже“ при жената се оказва полезна - нейните дъщери също ще наследят страст към безполезни, но красиви мъжки черти, в резултат на което ще осигурят репродуктивен успех на своите синове. С течение на времето тази система се разпада (затова се нарича "полет"), тоест два знака - опашката на пауна на мъжа и любовта на женската към опашката на пауна - се развиват, докато знакът на мъжката красота стане почти смъртоносен. В този случай процесът може да започне с малко случайно отклонение в предпочитанията на жените и след това настъпва верижна реакция.

Втората теория е „недостатъците“ на Амоц Захави. Става въпрос за това: женските избират мъже с вредна черта, тъй като оцеляването на такива мъже показва тяхната висока годност. Гените на тази годност ще бъдат наследени не само от синове, но и от дъщери, тоест в съвкупност такъв избор ще бъде полезен.

Смята се, че теорията за недъга и теорията за бягството на Рибар може да работят заедно, като се допълват взаимно. Нито един от тях обаче не отговаря на въпроса откъде може да започне такова ирационално поведение на женските в една популация. На най-ниското ниво, докато механизмът все още не е започнал да работи, няма смисъл отделна жена да избира мъж, обременен с безполезна красота: това ще намали годността на синовете й и няма да помогне на дъщерите й по никакъв начин. По този начин при жената чертата „склонност към мъже, които са красиви до степен на грозота“ би трябвало да изглежда вредна и следователно нейният ген не може да се разпространи в популацията. Именно този парадокс се опита да разреши авторът на цитираното произведение.

Това е смисълът: при повечето животни полът се определя от половите хромозоми. Ние, повечето бозайници, много влечуги и насекоми, включително мухата Drosophila, имаме XY система: мъжките имат X и Y хромозоми, женските имат XX. Алтернативна версия на ZW работи при птици и други насекоми (например пеперуди): там женските имат различни хромозоми, Z и W, а мъжките имат едни и същи хромозоми, ZZ. По този начин половите хромозоми са по-добре представени в единия пол, отколкото в другия, а Y и W обикновено присъстват само в един от половете.

Ами ако генът, който определя склонността към сексуално обективиране - т.е. предпочитание към черти в партньора, които самият партньор не желае - беше на една от тези хромозоми? Тогава на него, този егоистичен ген, изобщо не му пука, че противоположният пол има трудности с оцеляването - при този пол го няма. Генът ще се възпроизвежда в популацията, въпреки факта, че е обективно вреден за вида като цяло. И тогава изборът на Fisher ще подхване тенденцията и тръгваме.

Това е игра на отгатване, но ще проработи ли? Авторът го пусна на компютър различни моделии се уверих, че работи. Работи най-добре във варианта ZW: генът за избор на партньор, локализиран в женската върху W хромозомата, може да се разпространи в популацията, дори ако предпочитаната черта е почти смъртоносна за противоположния пол.

Нека да отбележим тук мимоходом, че много анекдотични примери за полов подбор на очевидно вредни черти - ярки големи опашки или шарени крила с големи очи - са описани при птици и пеперуди, тоест точно при животни със системата за определяне на пола ZW.

Това е страхотно, но моделът подкрепя ли се с реални факти? Авторът изследва данни за генетиката на сексуалните предпочитания на 36 различни животински вида. За повече от половината имаше някои доказателства, че гените за предпочитания към чифтосване наистина са локализирани в половите хромозоми. Вярно е, че нито един пример за такъв ген не е открит на W хромозомата - може би просто поради недостига на данни.

Ето колко дълбоко вкоренено в природата е това, което е толкова омразно за всеки прогресивен човек, освен ако не е сексист и *** измет. Изглежда, че можем само да се предадем пред неумолимите закони на генетиката, според които единият пол трябва да експлоатира, изнасилва, унижава и обективизира другия.

Но ето какво вдъхва надежда: авторката на цитирания труд за егоистичните полови хромозоми Павитра Муралидхар е момиче, при това от индийски произход. Това не я спира да се запише в аспирантура в Харвард и да бъде съавтор на половин дузина статии по теоретична генетика. А тази статия е първата й самостоятелна изява, където тя е единствен автор. Статията, между другото, е публикувана в Nature, което означава, че няма нищо по-готино в науката.

Тя изглежда така. Който иска може да обективизира, дори ще стане смешно на Павитра - това е нейната научна област.

В светлината на темата за равенството между половете, това е може би единственият важен момент и всичко, което написахме по-горе, са празни приказки. Въпреки че може би някои ще го намерят за поучителен.

Сякаш не знаете, че жените се борят за привилегии, ако е така. Законът вече е на тяхна страна в по-голямата си част; той прощава почти всичко. Нито една жена няма да си признае, ще хвърли тонове предварително подготвени шаблони с оправдания - но въпросът и фактът е, че това са оправдания, за да се покаже като "нитака", но в действителност не е лесно като товаи дори повече такива!Като цяло дори учениците разбират, че се борят за привилегии, предимства, облаги и много дори, за да потискат наистина мъжете - и знаете ли защо женските жени са страстни за това? Защото това е разкриването на истината и ако сложите крака си на газта и се включите още повече в цялото това излагане и потисничество, тогава уау, ще има война и буря, подобно на същата група с мемът за презервативите, към който беше прикрепено такова име като „кожа“, фемсовете, разбира се, се видяха там в този термин, така че те изгоряха и пламнаха по него още няколко седмици/месеци - просто е вярно, че матката боли очите, а как фемс обиждат и потискат мъжете в техните сексистки групи, това веднага е „няма голяма работа“, защото е истина и тук няма нищо подобно“ - това е логиката на тези феми. Вярно, много мъже се отказаха от това, но знаете ли защо? Понеже не са такива, а и просто не ги нарекоха "педери... изнасилвачи, сп...баки, педофили, гадове, чмирове", според тях могат да обиждат и клеветят мъже, а мъже и момчета. няма - но по правило от това страдат момичета, непълнолетни, а понякога и жени, които са се изгубили във времето и са се прецакали зад гаражите. Между другото АИзобщо не приветствам мързела и токчетата, дори не ги смятам за хора. И да, почти всички от тези жени, които бяха страстни за това, бяха членове на сексистки pablos, и тези жени, които се смееха диво на тези сексистки меми по отношение на мъжете, като раси, също пламнаха в този пост за потомците - момчетата и Току-що нахлух в акаунтите на тези Има повече от сто чудовища и бяхме просто шокирани..... от тези водещи дами и арогантни, нагли негодници.

Не забравяйте, че имаме различни организми и няма да можем да сравняваме, това вече е биологичен факт - дори и да мислите така, жената не може да стане физически равна на мъжа, също в някои области и обратното.

А това, че жените плачат, че са им забранени повече от сто професии, но не сте се интересували от тези професии? Конкретно вие, възмутеният, ще работите там? Или просто крещите от слухове, от духове, за нещо, за което не знаете?

Това са професии, които изискват тежка, физическа работа, която дори не всички мъже могат да вършат, да не говорим за момчетата, особено при сегашното поколение - много бързо съвременните момчета се изтощават от всичко това, така че какво да говорим за момичета? В най-добрия случай всички порти ще бъдат отворени за тях (за вас, момичета), но вие (момичетата) няма да отидете там, в най-лошия случай ще бъдете убити там или други хора ще пострадат по ваша вина, просто защото нечие сърце е спряло или ръцете му са изтръпнали. Не виждам смисъл в това, тъй като можете да намерите много алтернативи на добре платена работа и за това не е нужно да прецакате някое момиче/жена в мина. В днешно време, дори да седите пред компютъра, можете да спечелите добри пари и в същото време не е нужно да напрягате малките си ръце твърде много.

Доколкото разбирам, жените или младите дами просто мечтаят да работят по специалности, свързани с тежка работа в трудни условия, като куполник, леяр, леяр, топилник на метали и сплави и т.н. извършване на заваряване: - включващо ръчен труд или работа с тежки условия и работа с вредни химикали в различни области на тежката и минната промишленост - работа в минно дело, като сондаж, взривник, миньор, монтажник, оператор на сондажна платформа, дрифтер, различни минни работи, включително работа по обработка на нефт и газ, въглища и руда, - някои геоложки проучвания и геодезическа работа, като монтажник на геодезически знаци и електротехник, - сондажна работа, металургична работа и работа в доменни пещи, производство на кокс, химическо производство, особено производство и обработка вредни вещества, например, живак, флуор, фосфор, хлор, сяра - вредни производства, като производство на лакове и бои, химически влакна и химикали, медицински и биологични препарати и материали, антибиотици, производство на гуми, каучукови смеси. Всъщност на жените са забранени професии, свързани с тежък физически труд, вредни и опасни професии. Оказва се, че са се грижили за жените да не са впрегатни коне и да са недоволни. И най-интересното е, че не казват какво точно е забранено и се създава впечатлението, че са забранили нещо важно, парично и лесно изпълнимо. Предлагам феминистки да организират флашмоб и да кандидатстват за работа в някоя въглищна мина като миньори или, например, да носят траверси по железницата. И работи няколко години

Global Gender Gap Report 2014, който разглежда неравенствата между мъжете и жените в здравеопазването, образованието, икономиката и политиката. Апарат проучи доклада и избра най-много интересни факти.

1. Няма нито една страна в света, където жените да печелят толкова, колкото мъжете

Въпреки че много страни са спечелили много права за жените през последния век, неравенството между половете остава проблем дори в най-развитите страни. Няма нито една държава на планетата, където жени и мъже на подобни позиции да получават една и съща заплата. „Жените съставляват приблизително половината от населението на света и заслужават да имат същия достъп до здравеопазване, образование, доходи, влияние и политически права като мъжете“, пишат авторите на доклада на Световния икономически форум.

2. Северните страни са най-близо до равенството между половете

Исландия е на първо място сред страните, които са най-успешни в борбата с неравенството. Челната петица включва и други развити северни страни: Финландия, Норвегия, Швеция и Дания. Там разликата между половете е преодоляна с 80% - може би това се дължи на развитата иновативна икономика и високия стандарт на живот в тези страни.

3. Никарагуа и Руанда се справят по-добре в справянето с неравенството от много развити страни.

Никарагуа неочаквано заема шесто място в класацията. Малка и бедна държава в Централна Америка изпревари САЩ, Обединеното кралство и други страни от развития свят, защото има много жени, които печелят висше образование, занимават се с професионална работа и участват в управлението. Веднага след Никарагуа се нарежда Руанда - тя получи висока оценка, тъй като в местния парламент жените са повече от мъжете.

4. Русия е далеч от преодоляването на неравенството между половете, главно заради политиката.

Русия заема 75-то място в класацията. Това до голяма степен се дължи на показатели, отразяващи участието на жените в политически животдържави. Според анализатори само 16% от руските парламентаристи и 7% от държавните служители са жени. В допълнение, ниското класиране е повлияно от разликата в доходите между мъжете и жените.

5. В САЩ също липсват жени политици

Жените имат повече предимства в Америка, отколкото в много други страни: Съединените щати са постигнали равенство между половете в образованието и почти равен достъп до здравеопазване. Една от най-влиятелните страни в света обаче е едва на 20-о място в класацията на Световния икономически форум. Причината, която дърпа Америка надолу, е липсата на жени политици. Положението в САЩ е по-добро от това в Русия (18% от парламентаристите и 32% от чиновниците са жени), но за равенство още не се говори.

6. Чад, Пакистан и Йемен са страните с най-високи нива на дискриминация

Едно от последните места в класацията е заето от Чад, където малко жени имат възможност да получат висше образование и почти всички мениджъри, адвокати и чиновници са мъже. Пакистан е на предпоследно място поради големите икономически различия между мъжете и жените, докато Йемен е на последно място поради разликата в доходите, както и неравенствата в образованието и политиката.

7. Светът се подобри през последните девет години и промяната се случва на неочаквани места.

Световният икономически форум започна да публикува статистика през 2006 г.; оттогава авторите на доклада редовно анкетират изпълнителни директори на компании по света относно заплатите на техните подчинени и измерват други показатели, които отразяват позицията на жените в обществото. Промяната се случва много бавно: за девет години положението на жените на планетата като цяло се е подобрило само с 4%. Изследванията обаче показват, че повечето страни по света се движат в правилната посока. Положителна динамика се забелязва в 105 от 142 държави, включени в доклада. Ситуацията обаче се подобрява не само в развитите страни.

8. Ще отнеме 81 години, за да премахнем напълно неравенството между половете

Ако борбата с неравенството продължи със същите темпове, както през последните осем години, то според Световния икономически форум човечеството ще успее да преодолее дискриминацията на жените едва в края на 21 век.

Интерактивна карта, показваща състоянието на жените в света

Картата не работи на някои мобилни устройства

Проблемът с неравенството между половете в различните култури е много значим и заслужава внимание. Общият модел по света е, че мъжете имат по-висок статус и власт в сравнение с жените. Тази обща тенденция обаче има своите специфики в различните култури (Rosaldo, Lamphere, 1974).

Нивото на несправедливост, което регистрира неравенството между половете, се илюстрира най-добре от редица показатели: „жените съставляват половината от световното население, те представляват две трети от общото работно време, те получават една десета от общ дялсветовните доходи и притежават една стотна от частната собственост в света” (Frankenhaeuser, Lundberg, Chesney, 1991, p. 257).

Каква е причината за тези различия? Има много теории за това (за преглед вижте Gailey, 1987). Въпреки това, аргументите и разсъжденията, потвърждаващи правилността на тези теории, са противоречиви. Появата на такива теории до голяма степен е вдъхновена от марксистката идеология, а не от факти. Вероятно във всяка теория има зрънце истина, но реалността е, че все още не е създадена убедителна теория. Въпреки това, обяснението по-долу изглежда най-разумният отговор на този въпрос. Ще обсъдим този проблем по-подробно в глава 5. Сега само накратко ще очертаем някои разпоредби.

Културите се различават по степен на неравенство между половете. Дори в онези култури, където идеалът за равенство е открито обявен (например в континентален Китай), реалната практика е далеч от този идеал. Тенденцията към равенство между мъжете и жените е по-силна в общинските общества, отколкото в развитите стратифицирани общества (Etienne and Leacock, 1980; Lebra, 1984). В общностните общества е вероятно да има йерархия на взаимозаменяемост и допълване между мъжките и женските роли. В стратифицираните общества има по-силна тенденция жените да „знаят мястото си“.

Социално-екологичните културни неравенства и неравенствата между половете са свързани помежду си и основаната на пола експлоатация често е в съответствие с екологичната експлоатация.

Например, в тези региони на Африка, където жителите не изповядват исляма, статутът на жените в сравнение със статуса на мъжете е бил много по-равен, докато колониалните завоеватели не дойдат при тях (Etienne, Leacock, 1980). По време на колонизацията съществуваше експлоатация и нивата на неравенство между половете се увеличиха. Освен това религиозните власти често допринасят за поддържането на неравенството чрез проповядването на твърди религиозни догми (Iglitzin, Ross, 1976), както и чрез самото съдържание на религиозната йерархия, която е доминирана от мъже. Ислямските и католическите религиозни деноминации са особено склонни да подкрепят принципа на неравенството между половете сред своите вярващи (пак там, 1976).

В кои области мъжете и жените са относително равни помежду си? Един показател за неравенството между половете е процентът на неграмотност сред жените. По принцип е за предпочитане ставката да е еднаква за мъжете и жените, както е в скандинавските страни и Швейцария. В много развиващи се страни има много повече необразовани жени, отколкото мъже. Дори в Съединените щати жените не достигат нивото на образование на мъжете до 70-те години!

Друг показател за равенство е процентът на жените на ръководни позиции. В световен мащаб тази цифра е много под 50 процента (с 48 процента в Швейцария и 28 процента в Австрия). В повечето други страни тези цифри са дори по-ниски. В САЩ тази цифра е 17%, а в ислямските страни също е много ниска. В Южна Корея е 2%, в Гън -3%.

Следващият показател е процентът на доходите на мъжете и жените. Treiman и Ross (1983) съставиха обширна статистическа колекция за индустриализираните страни. Според тези данни най-добро съотношение по тези показатели заемат Германия (където жените получават 74% от заплатите на мъжете) и скандинавските страни (Швеция - 69%, Финландия - 68%, Норвегия - 63%, въпреки че в Дания - само 57%). В повечето страни Западна ЕвропаЗаплатата на жената е около две трети от тази на мъжа. Данните за Съединените щати, представени в този доклад, са 57%. Имайте предвид, че това са средни стойности и картината за различните професии се различава от средната в зависимост от мястото на работа, региона, етническата група, възрастова групаи т.н. Като цяло обаче заплатите на жените са по-ниски от тези на мъжете. От друга страна, в световен мащаб смъртността при мъжете е по-висока от тази при жените. В Северна Ирландия съотношението на тези показатели е 9 към 1. В САЩ то е 3,3 към 1, въпреки че в Дания е 1,1 към 1. Мъжете също са по-склонни да умират в автомобилни катастрофи. В Чили съотношението е 4,8 към 1, в Съединените щати е 2,7 към 1. Исландия е изключение в това отношение, където съотношението е 1 към 1. Отново тези цифри отразяват средните стойности и продължава тенденцията мъжете да се ангажират в по-опасни дейности от жените.

Когато говорим за най-бедните сред бедните, почти винаги имаме предвид жени и деца. Това се отнася както за отделна държава, така и за световната общност като цяло.

Неравенството между половете е степента, в която жените и мъжете имат различни права, ресурси и власт.

В почти всички общества жените имат по-малко власт от мъжете, получават по-малко заплащане за работата си и имат по-малък контрол върху ресурсите, а в много страни дори получават по-ниско образование. Жените имат по-малък достъп до по-високо платени работни места в държавния и търговския сектор на икономиката. Когато жените получават възможност да влязат в същия пазар на труда като мъжете, те често се сблъскват с дискриминация.

Въпреки че жените работят средно по-малко часове от мъжете, тази разлика се компенсира от участието им в домакинските дейности. В Бангладеш жените и мъжете работят приблизително еднакъв брой часове на седмица. Но докато мъжете посвещават 90% от времето си на дейности, генериращи доходи, жените прекарват 80% от работното си време домакинство. Жените в Аржентина работят средно 73 часа седмично у дома, ако са безработни, и 56 часа, ако са наети. Това е в пъти по-дълго от средната работна седмица за мъжете. Икономическите различия влияят върху разпределението на властта в семейството. Тъй като жените носят по-малко доходи, те имат по-малко влияние върху важни семейни въпроси - поне в традиционните общества, особено в ислямските страни. Неравномерното разпределение на властта има отрицателно въздействие върху децата, особено дъщерите. По-голямата власт на мъжете в повечето общества определя степента, в която жените участват в трудовия процес. Понякога мъжете предпочитат например жените им да не работят извън дома. Неполучили квалификация и професия, те се оказват в неравностойно положение след развода и се нареждат в редиците на безработните.

Жените съставляват 50% от възрастното население на света и една трета от регистрираната работна сила, работят около две трети от цялото работно време, печелят само една трета от световния доход и контролират по-малко от 1% от световната собственост. Мъжете запазват относително предимство в структурата на заетостта, предвид непропорционалния им дял на квалифицирани работници. Освен това те имат по-висока регионална мобилност, което им позволява да откажат да приемат първата налична работа по местоживеене. Когато вземат решения относно трудовата миграция, мъжете, за разлика от жените, не са обвързани от съображения за възможна загуба на обезщетения за отглеждане на дете.

Преди това Русия беше водеща по отношение на броя на жените в трудоспособна възраст сред работната сила. Към момента на разпадането на СССР почти цялото женско население работи в производството или в сектора на услугите. Когато страната премина от социализъм към капитализъм, по-голямата част от работниците в редиците бяха жени, при това добре образовани. От броя на безработните руснаци с висше образование жените съставляват 70,1%, средно образование - 69,5, основно образование– 62,8%. Най-уязвимата част от населението пое тежестта на пазарната икономика и пострада повече от останалите по време на реформите. Сред безработните жените са 65-70%, а свободните работни места за тях са едва 25-30%.

Е. Хийт, сравнявайки възможностите за кариера на мъжете и жените, стигна до заключението, че шансовете за напускане на по-ниски позиции са свързани с физически или рутинни умствен труд, използвайки чисто пазарните възможности, жените са по-скромни. Но шансовете им за вертикална мобилност чрез брак се оказват по-благоприятни в сравнение с мъжете. Що се отнася до мъжките групи, сред тях има по-висока вътрешна диференциация и конкуренция за най-добрите места. Г. Маршал и колегите му стигнаха до извода, че в социално-професионално отношение позициите на жените са по-малко за предпочитане. Много от тях са наети на полуквалифицирани, чиновнически и обслужващи работни места.

Много жени работят на монотонни поточни линии. Жените са по-голямата част от специалистите в образованието, здравеопазването и социалните грижи. Те преобладават в "армията" от офис чиновници, служители по продажбите, работници в сферата на общественото хранене и обслужването на потребителите. Цялостно засилване женски трудвключва:

• 1) дълго работно време;
• 2) високи натоварвания;
• 3) интензивният ритъм на работа през нощните смени или в ранните сутрешни часове;
• 4) нарастващи изисквания за квалификация и ниво на образование;
• 5) по-голям контрол върху работния процес;
• 6) комбиниране на няколко вида работа от едно лице;
• 7) създаване на работни места с неясно дефинирани отговорности.

В Европа 79% от заетите жени работят в сектора на услугите, който става все по-женски сегмент. По-младото поколение германци може да избира професионално обучениеза 376 уч. Въпреки това 80% от младите германски жени се фокусират само върху 25 от този голям брой дейности и почти всички от тези дейности са в сектора на услугите. Въпреки че уменията, които придобиват днес, са по-високи от всякога, повече от половината жени са съсредоточени в търговията, секретарската работа, грижите за деца, грижите за болни и възрастни хора и в образованието.

Разглеждат се "женски" професии общественото мнениекато нещо непривлекателно, нискоквалифицирано и по-малко възнаграждаващо. Жените губят от мъжете по заплати и материални доходи. Жените са по-склонни да запълнят вторичните групи на пазара на труда: временно заети, работещи на непълно работно време. По-малко вероятно е жените да бъдат намерени на висши и средни управленски позиции. За тях е много по-трудно да направят бизнес кариера. Безработицата ги удря по-тежко. Все още има широко разпространено убеждение, че руската безработица има „женско лице“. Нивото на безработицата при жените в Русия в края на 2011 г. е 22%, нивото на безработицата при мъжете е 19%.

Женската работна сила е по-малко мобилна. В почти всички сектори на икономиката и категории заетост вероятността да запазят предишния си статус е по-висока за жените, отколкото за мъжете. Последните, ако загубят работа, не спират да я търсят, те са по-активни на пазара на труда; жените в подобна ситуация често спират да търсят нова работа, превръщайки се в икономически неактивното население. Освен това безработицата при жените често придобива продължителен характер, което се отразява в по-дълги периоди на търсене на работа и заетост. В това отношение руският пазар на труда се променя в съответствие с глобалните тенденции, които позволяват на привържениците на джендър изследванията да заключат, че „половото разделение на труда ... е толкова важно, колкото и класовото”.

IN съвременното обществоПолът често има по-голямо влияние върху социалния напредък, отколкото класата. Така жените получават по-малко за подобна работа от мъжете; те могат да бъдат дискриминирани, когато става дума за повишения или наемане. В същото време жените извършват повече работа от мъжете домашна работаи отглеждат деца. Сред най-явните форми на дискриминация на пазара на труда са неравните стандарти за наемане и повишение; неравен достъп до обучение и преквалификация, кредити и други производствени ресурси; неравно заплащане за еднакъв труд; професионална сегрегация и неравностойно участие във вземането на икономически решения.

Половата диференциация в заплащането е възникнала отдавна, но продължава да съществува. Жените печелят само 10% от световния доход и притежават 10% от собствеността. Въпреки че в повечето страни по света, особено в индустриализираните страни, по закон се изисква еднакво възнаграждение за еднакъв труд, на практика заплатите на жените като категория работници почти навсякъде изостават от доходите на мъжете. В резултат на това има тенденция към намаляване на средната заплата на жените: в Австралия – 91% от доходите на мъжете, в Швеция – 90%, във Франция – 81%, в Япония – 54%. В Съединените щати чернокожата жена печели 62% от печалбата на белия мъж. В страните от третия свят ситуацията е още по-лоша. Дори в „умерено развитите“ Бразилия и Южна Корея една жена получава средно половината от приходите на работещ мъж. В Германия една жена печели средно 70% от приходите на мъжа. В Индия заплатиЖените съставляват 51% от заплатите на мъжете; в Кения те печелят 18% по-малко от мъжете със същата квалификация. IN Латинска АмерикаСредната заплата на жените е 71% от доходите на мъжете. В страните от ОНД жените печелят средно с 30% по-малко от мъжете. В Еквадор, Ямайка и Филипините жените са средно по-образовани и опитни от мъжете, но получават 20–30% по-ниско заплащане.

Не е изненадващо, че доходите на жената не надвишават две трети от доходите на мъжа. Средната заплата на работничките в „женските“ отрасли (лека промишленост, текстилна промишленост) е последните годиниоколо 40% от средната заплата в страната. В същото време средната заплата в „мъжките“ индустрии (производство на петрол) е 360%. През 1980-те години Жените, работещи наравно със съпрузите си, прекарват два до три пъти повече време в домакинската работа, отколкото техните съпрузи. Отношението на мъжете към това, тяхната готовност да приемат това състояние на нещата е също толкова характерно: само 66% от мъжете срещу 80% от жените смятат, че и двамата съпрузи трябва да вършат домакинската работа. Междувременно 75% от цялата домакинска работа все още пада върху жените.

Разликата в заплащането на жените и мъжете е най-голяма сред групите с най-високи доходи и висококвалифицираните групи. Жените все още не могат да стигнат до висшите управленски ешелони. И в САЩ, и в Германия делът на жените, заемащи президентски позиции в големи компании, не надвишава 3% от много години. В рамките на определени професии (както в развитите западни, така и в постсоциалистическите страни) също се наблюдава неравенство между половете.

Например във Великобритания в средата на 70-те години на ХХ век. Жените са 90% от обикновените учители, докато сред старшите учители те са 57%. Заплатите на жените в обществения сектор са около 70% от средните доходи на мъжете, в частния сектор - 58%. Професионалната сегрегация по пол остава значителна във всички региони на света, независимо от нивото на развитие на страната.

Във всеки регион на света жените работят по-дълго за по-малко заплащане от мъжете. В развитите страни работната седмица на жените е поне два часа по-дълга от тази на мъжете; Не е необичайно работната им седмица да е с 5–10 часа по-дълга.

Така в Австралия, Канада и Германия работното време на мъжете и жените е приблизително еднакво, но в Италия жените работят с 28% повече, в Австрия - с 12%, във Франция - с 11%. В Япония неплатеният труд на жените е девет пъти по-голям от неплатения труд на мъжете.

Неравномерното разделение на труда продължава дори когато мъжете работят само половината от деня или остават безработни. В Европа, както и в САЩ, в семейства с двама работници жените носят двойно бреме: работят на работа и у дома. В Япония, където мъжете прекарват средно 11 минути на ден в домакинска работа, жените прекарват три часа и половина извън дома след цял работен ден.

Освен, че са наети последни, жените са и първите уволнени. Коефициентът на безработица сред жените е по-висок, отколкото сред мъжете. В развитите региони на света официалното ниво на безработица сред жените е 50–100% по-високо през последните години, въпреки че в абсолютно изражение има повече регистрирани безработни мъже (тъй като техният дял в работната сила е по-голям). Дискриминацията срещу жените има тенденция да се увеличава с нарастването на безработицата. Обичайното оправдание за такава дискриминация е, че мъжете се нуждаят от работа повече от жените. В резултат на това жените, особено по-възрастните жени, са свръхпредставени сред тези, които са безработни за дълго време.

Жените работят повече, но живеят по-зле или не по-добре от преди. Експерти твърдят, че една от основните причини за бедността и непълната заетост на жените е дискриминацията в образованието: жените представляват две трети от близо един милиард неграмотни възрастни. В няколко развиващи се страни, като Бенин, Буркина Фасо, Гвинея-Бисау, Мали, Мозамбик, Нигер, Сенегал и Того в Африка и Афганистан и Непал в Азия, повече от 90% от жените над 25 години никога не са посещавали училище. От около 100 милиона деца в света, които са лишени от начално образование, 60% са момичета.

Съвременните социолози предлагат да се обяснява стратификацията не само с помощта на традиционни променливи - като социален произход, ниво на квалификация, образование, място на пребиваване (градско/селско) и възможности на пазара на труда. Според Е. Р. Ярская-Смирнова е необходимо да се добавят нови концепции към контекста на теориите за стратификация, по-специално социално изключване(изключение), което обяснява механизмите за присвояване на привилегировани статуси и роли на определени групи хора.